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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
ソリューションセールス◆AI×教育のEdTech事業展開◆キャリアパス豊富/フルフレックス・在宅可
■□AI教材を活用し、より多くの生徒により良い学びを届ける/資金調達累計113億円・導入教室数は4,500件突破・日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり□■
atama plusでは大学向けに「高大接続プログラム」を提供しています。
入試過程や入学前に、AI教材を用いて入学後の学びの前提となる科目・単元を学習。学部での学びの質を高めるために重要な基礎学力を身に付けます。
新しい入試・入学前教育の形を全国の大学により積極的に広げていくため、
大学向けのソリューションセールスメンバーを募集しています!
■業務内容
お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部/全てをお任せいたします。
●ソリューションセールス業務
‐ 全国の大学の担当者・決裁者との接点づくり、関係構築
- 顧客へのヒアリングによる課題整理~解決策立案
‐ 大学入試変革、入学前教育のソリューション提案
‐ 大学への認知拡大に向けたセミナーの企画・登壇 など
●カスタマーサクセス業務
‐ 顧客の教育方針・課題を踏まえた、入試・入学前教育モデルの設計
(目標設定、期間設定、学習内容検討、オペレーション検討など)
‐ 志願者募集に向けた広報活動支援
‐ 申し込み状況・学習状況のモニタリング、運営改善提案
‐ 結果の分析と次年度に向けたソリューション提案 など
●企画業務
‐ 全国の大学に導入を広げるための営業戦略検討
‐ 高大接続プログラムのサービス・運用改善企画/実行 など
■ポジションの魅力・やりがい
◎大学入試など、10年後の社会を変える仕事です!
18歳人口の減少や社会・企業からの要請の変化など、大学を取り巻く環境は大きく変わってきています。
各大学は「想い」と「経営」のバランスを取りながら入試を設計しており、atama plusはそこに伴走している稀有な企業です。
◎150年間イノベーションが起きなかった「教育」を変革する仕事です!
当社には、様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いをもつ仲間と共に、教育のイノベーションそして社会変革に携わってもらえればと思います!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,953円~450,867円 固定残業手当/月:104,047円~158,508円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~609,375円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。 ※給与に加え、ストックオプションを付与しています。 ■給与改定機会:年2回 ■賞与支給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■PC選択可 ■自転車通勤可 ■ストックオプション制度 ■屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社時付与)、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 法人営業のご経験(3年以上) ■歓迎条件: 顧客のニーズ・課題をコミュニケーションを通じて捉え、解決策を提案したご経験 顧客に伴走し、他チームとも協業しながらソリューションを導入したご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | atama plus株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 中高生向けAI教材「atama+(AIを活用したラーニングシステム)の提供をしております。 全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムで、小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。 「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。 ■当社の特徴 atama plusは、2017年4月に設立したEdTechのスタートアップ企業です。 「基礎学力」を最短で身につけ、そのぶん増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化するAI教材「atama+(アタマプラス)」を開発・提供しています。 ■「atama+(アタマプラス)」いついて (1)AIが一人ひとりすべて違う理解度・学習履歴・ミスの傾向などに合わせ、世界にひとつだけの、自分専用カリキュラムを自動作成。あらゆる学力レベルの生徒に対応し、最短ルートでナビ。ハイウェイを走るように、無理なく、最速で基礎学力が身につくよう導きます。 (2)AIが生徒の集中度や学習の進捗をリアルタイムで解析、先生のタブレットへ。一人ひとりのコンディションをデータで「見える化」した上で、(1)いつ、(2)どんな声がけをすると効果的か提案。「AI ×人」の連携で、従来では不可能だったハイパフォーマンスな学習を可能にします。 (3)場所を選ばず利用可能。家庭でも同様の学習環境を提供します。AIが、学習データをもとに塾と家庭での学びをベストマッチ。常に最も効率よく伸びるカリキュラムを作成するので、塾でも家庭でも1分たりともムダな勉強はさせません。 ■メンバーについて: リクルート/ヤフー/スタートアップ等出身のエンジニア・UI/UXデザイナーが集まった開発メンバー、リクルート/ベネッセ等出身のビジネスサイドメンバー、オリエンタルランド/三菱商事等出身のコーポレートメンバーで構成されています。ビジネス/エンジニア/コーポレート間に垣根がなく、メンバー全員がより良いプロダクトを届けることを大事にし、オープンかつフラットな議論が活発に行われています。平均年齢34歳、20代から40代のメンバーが所属しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.atama.plus/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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