【株式会社錢高組】【第二新卒・未経験歓迎】土木施工管理※年休120日超／スタンダード上場／歴史ある企業でキャリアを築く【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【第二新卒・未経験歓迎】土木施工管理※年休120日超／スタンダード上場／歴史ある企業でキャリアを築く


～160年超の信頼と技術を未来へ。歴史と実績ある企業で幅広い案件に挑戦できる環境でスキルアップを目指す！～

■どんな会社？
1862年創業、ダム・橋梁・道路・トンネルなど社会インフラ整備を中心に事業を展開する総合建設企業・錢高組。大手企業や官公庁から高い評価を受ける老舗ゼネコンで、「誠実施工」「堅実経営」を軸に安定した事業基盤を築いてきました。近年は防災・減災工事、インフラ再生案件に注力し、BIM/CIMやICTなど先端技術を積極的に導入。中長期では“人と技術の融合による持続的成長”を掲げ、若手が腰を据えて成長できる環境整備を進めています。

■仕事内容
・道路・橋梁・トンネルなど土木工事の安全・品質・工程・原価管理
・協力会社の手配・調整、施工図の確認
・発注者・設計事務所・行政との打合せ補助
・記録作成、報告書作成などの書類業務
・BIM/CIM・ICTツールを活用した施工管理の実践

■教育・キャリア
入社後は技術系研修（集合研修＋OJT）を経て現場デビュー。階層別・職種別教育、現場OJT、ジョブローテーションなど育成制度が充実しており、未経験でも早期に施工管理として必要な知識と実務を習得できます。さらに「自己申告制度（社内FA制度）」により、将来的に希望する分野や役割にも挑戦可能です。

■やりがい・特徴
・大規模インフラ工事に携わり、社会を支える役割を担える！
・最新技術を用いた“次世代型技術”を学べる機会がある！
・若手にも裁量が与えられ、成長スピードが早い！

■社風
「人を育てる文化」が根付いており、専門研修やマネジメント研修など教育体制が手厚い会社です。若手の挑戦を歓迎し、実力に応じた役割を任せる風土も魅力です。

■働き方
・週休2日（土日祝休み）／年間休日120日以上
・残業あり（現場により変動）
・住宅補助、資格取得支援、社会保険完備など福利厚生も充実

＼ポイント／
（1）160年以上の歴史×安定基盤で長く働ける
（2）最先端技術を使った施工管理スキルを未経験から習得
（3）若手育成に本気の環境で、早期キャリアアップが可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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