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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【三重県/四日市】賃貸管理コンサルタント<反響営業>◆年休125日◆完全週休二日制/福利厚生充実◎
~CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】/年間休日125日/完全週休二日制~
\\ 不動産・建設業界での経験者必見! //
・年間休日125日、9連休制度などでプライベートも充実可能!ご家族との時間も大切にできます
・資格取得祝金制度や出産祝い金など福利厚生も充実◎
■業務詳細:
当社の「賃貸管理部」にて、賃貸物件の管理業務およびオーナー様へのリフォーム工事提案を行っていただきます。反響営業やカウンター営業ではなく、既存のオーナー様を訪問し、関係を深めながら提案を行うスタイルです。
<<具体的な業務内容および仕事内容>>
・賃貸物件の管理業務全般
・空き室管理や建物管理
・簡易的なメンテナンス業務
・入居者対応
・ごみ捨て場等のフォロー業務
・賃貸経営に関する提案
・空室の内装リフォーム・リノベーションの提案
・アパートの修理提案および手配
・自社施工の賃貸物件が中心(購入物件も多数あり)
・既存オーナー様へのルート営業がメイン
・新たな大家さんの紹介対応
■組織構成:
10名ほど在籍中
■昇給、昇格について:
当社ではインセンティブ制度を設けておらず、昇給により収入をアップさせる仕組みです。評価シートでは定量成果以上に「定性評価」や「後輩育成評価」の割合が高く、プロセスを大事にしています。成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
■当社の強み/グローバルタウンについて:
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約した「集合型モデルハウス」を展開しています。
他ビルダーと比較して提案の幅が広く、顧客満足度も高いです。
お客様が安心して打ち合わせできるよう、フリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナー、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置しており、顧客志向を徹底的に追求しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 小売店 住所:三重県四日市市ときわ1丁目2-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■車通勤可(駐車場有) ■アクセス情報:近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より徒歩約15分 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤をしないエリア限定社員の制度もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~500,000円 <月給> 213,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 過去実績3ヶ月/業績によっては決算賞与の支給有 ※成果が出た社員様には賞与が+α還元有 ■昇給:年1回 ■年収例 ◆年収例 ・450万円 入社1年目 経験者 ・550万円 入社3年目 経験者 ・650万円 入社5年目 経験者(役職者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限10万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象、再雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝金制度あり (1級建築士:50万円、1級施工管理技士:40万円、宅建:10万円) ■社内研修制度有 ■OJT研修 <その他補足> ・出産祝い金(第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円) ・社内積立制度(年5%/複利) ・社員旅行(23年沖縄、コロナ以前は海外) ・社員持家制度(自社で家を建てる場合の値引・ローン補填) ・建労保険組合加入(同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付) ・資格取得祝金 (1級建築士:50万円、1級施工管理技士:40万円、宅建:10万円) ・医療保険の加入 ・部署の食事会補助(3ヶ月毎、上限\5000円/1人) ・財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ~9連休休日制度あり/取得率100%~ ※2025年度は、年間休日125日にて試験運用中です。 年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇(実績多数) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \\ 不動産・建設業界でのご経験がある方必見! // ■必須条件: ~下記いずれかのご経験がある方~ ・賃貸営業のご経験がある方 ・建設業界でのご経験がある方(業種不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アサヒグローバルホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0834 三重県四日市市ときわ1-2-18 |
| 事業内容 | ~「すべては幸せな住まいから」をコンセプトに顧客満足度を第一に考え住まいづくりを手掛けて来ました~ ■会社概要:三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。 ●注文住宅事業:充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。 ●建売住宅事業:家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。 ■特徴: (1)同社は反響営業、知人紹介経由での受注が非常に多いことが特徴です。同社は「家づくりは人生の一部」という考え方を有しており、日頃から地域の方々と接点を採る事を大切にしております。日々の接点から生まれた地元住民の方との繋がりから「住宅を建てよう」と考えられた際にお声掛けを頂ける関係作りを築いております。 (2)顧客基盤の拡大に向け愛知県への事業展開を進めています。あくまでコンセプトは地元密着の企業として三重県、愛知県への展開を行っております。 (3)福利厚生も充実させております。業界では珍しく社員の約40%が女性であり、産前産後休暇の取得も推奨しております。復職される方も多く男女問わず長期的な就業が可能です。リフレッシュ休暇や、9連休休暇の取得制度等を有しており取得を必須としております。年に一回海外への社員旅行もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://asahigloval.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 14,656百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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