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正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【埼玉/志木】経理※日次経験でOK◆正社員／長期就業可◎カーナビ向けコイルでニッチトップ！残業ほぼ無
【ブランクがある主婦(夫)の方や正社員になりたい方も歓迎/40～50代活躍中(平均年齢43歳)／残業ほぼなし・月残業10時間以内/退職金あり/年休126日】
■業務内容：
当社にて経理事務業務をお任せします。
■業務内容：
下記業務をご経験に合わせてお任せします。
・売掛・買掛管理
・受取手形管理
・資金繰り管理
・経費処理
・伝票処理
・海外送金対応
・現金出納帳作成
・決算補助業務（伝票整理・資料準備など）
・電話応対
・その他庶務業務
※月次決算以降は会計事務所に外注しています。
※経理以外の庶務関連の業務は2割程度です。
■組織構成：
現在、経理課は課長（50代）と契約社員の2名で構成されています。契約社員の方の契約満了による欠員補充での採用です。
■就業環境：
月間残業は10時間以内となっており、現状担当頂いている契約社員のスタッフ(週4日勤務)でほぼ残業は発生していない状況です。また、半休も取得可能で、休みやすい環境が整っています。
■ご活躍頂きやすい方：
・当社の従業員や会計事務所との連携が発生するため、相手に合わせた人当たりのよいコミュニケーションが取れる方は馴染みやすいです。
・社内の独自のルール等のキャッチアップもあるため、課長や代表と連携しながら、分からないことは遠慮なく何でもどんどん聞いて頂けるタイプの方が活躍しやすいです。
・月次決算以降は外注のため、経理の上流の業務に触れてスキルアップし続けたい方よりも、簿記3級の知識などで決算までの流れを一定理解している方で、経理事務を中心に活躍頂きながら長く就業したい志向性の方が合うポジションです。
■当社商品について：
電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーナビの9割に搭載されており、車内でノイズのないクリアな音楽を聞けるのは当社製品のおかげです。また車の電子化が進み、耳に聞こえないノイズが大量に発生し、場合によってはICの誤動作を起こす可能性もあります。そのノイズを除去するためにも当社のコイルが使われています。
ハイブリッドカーの生産台数の増加に伴い、同社商品のニーズが必然的に発生するため、今後も引き合いが強くなっていく事が想定されます。また、医療分野へも進出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市東北2-31-14 第2福島ビル5F 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄り駅：志木駅より徒歩2分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■産休・育休（取得実績あり） ■オフィス内禁煙・分煙 ■定期健康診断あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 慶弔、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・日次業務の経験3年以上 ・簿記3級の知識 ※ご家庭事情でブランクがある方や派遣社員や契約社員としての経験がある方も歓迎です。 ※会計事務所や税理士事務所の経験の方も歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東静工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒352-0012 埼玉県新座市畑中2-16-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・車載用電子制御回路を構成する各種コイル・リアクター・ノイズから電子機器を守る一般機器用各種フィルター・高調波フィルター ・設備・産業機器用各種リアクター・平滑コイル等の設計・製造・販売 ■同社の特徴： (1)ニッチトップ企業として圧倒的なシェアを堅持：カーナビ向けコイルというニッチな分野で圧倒的なシェアを確立しています。（純正のカーナビにおいて同社のコイルはトップシェアを誇る企業です。）国内では50名弱の小規模な会社ですが、痒い所に手が届くサービス、小回りが利き決断が早いフットワークの良さ、コスト・品質面等、総合的に高い評価を受けています。その信頼を武器に、その他車載部品にも弊社の製品が使われています。 (2)高い技術力：製品の設計･試作･評価は国内で行い、量産の要求は中国の自社工場（従業員数：400人超）で行っています。全工場でISO9001、14001も取得し、高い品質管理を実現しています。自動車の電気化が進めば進むほどコイルが増えていく相乗効果で売上も安定的です。日本が世界に誇る自動車関連産業において、日本を代表する大手メーカーと仕様のやり取りが直接できる点が強みになっています。特に競争力のある技術としては、アモルファスコア材を使用するコイルでコアから完成品まで一貫生産を行い、安定的な生産量で顧客の信頼を得ています。素材の開発や研究をすることにより、新しい分野・製品へのチャレンジを今後も続けていきます。 ■社風： 当社のやり方や考え方を強く強制する様な事は無く、個人の仕事の進め方や考え方も尊重しています。真面目でコツコツと業務に取り組む社員が多くいる環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役 福島 和典 |
| URL | http://www.to-ind.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1971年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2.901百万円（連結、2019年8月期） |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | ◇新電元工業株式会社 ◇ソニー株式会社 ◇株式会社デンソー ◇コーセル株式会社 ◇株式会社豊田自動織機 ◇ニチコン株式会社 ◇日本電気株式会社 ◇パナソニック株式会社 ◇日立Astemo株式会社 ◇三菱重工サーマルシステムズ株式会社 ◇三菱電機株式会社 ◇ミネベアミツミ株式会社 ◇HANON Systems ◇HYUNDAI KEFICO Co., Ltd ◇HYUNDAI MOBIS Co., Ltd ◇MANDO Corporationなど他多数 |
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