【株式会社ネクサスバンク】【大宮】フラット35の法人営業※ノルマなし×残業月5h以下×年休125日！安定金融でキャリアを築く【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【大宮】フラット35の法人営業※ノルマなし×残業月5h以下×年休125日！安定金融でキャリアを築く


～4月以降入社を目指す方へ／住宅ローン「フラット35」を提供する金融機関／知識をいかしながらノルマではなく地域密着で人の暮らしを支える仕事をしたい方へ／安定基盤・働きやすさバツグン◎土日祝休み／転勤なし～

当社は、独立行政法人住宅金融支援機構と提携し、【フラット35】を中心とした長期固定金利型住宅ローンを提供する専門金融機関です。金利変動リスクを避けたい顧客に選ばれる安定性の高い商品を扱い、地域の住宅事業者と連携しながら、安心の住まいづくりを支えています。今回あなたにお任せするのは、住宅事業者への提案営業と契約手続き。既存顧客が中心なので、信頼関係を深めながら提案型営業に挑戦できます！

■業務内容：
＜営業スタイル＞
8割が既存顧客先への法人営業です。既存のお客様からご紹介いただいたり、お問合せをいただき、新規顧客も対応しています。テレアポや飛び込み営業は一切ございません。その他、社内での「オンラインで案件相談・説明会」および「営業活動」も担当いただきます。
＜担当エリア＞
関東甲信越を対応しており、金消契約時は基本的に外出となります。遠方であっても基本的に日帰りで対応しています。移動手段は電車など公共交通機関のため、自動車の運転は基本的にありません。契約対応の時間が早朝や遅い場合は、直行直帰も可能です。

■入社後の流れ：
まずは営業事務からスタート。専用システム操作、書類作成、電話対応などをOJTで習得しながら、先輩社員の同行で現場を学びます。試用期間は約3ヶ月、独り立ちは半年～1年を目安に、あなたのペースに合わせて成長できます。金融知識を活かしながら、提案型営業スキルを身につける絶好の環境です。

■組織構成：
営業部は3名体制。部長（50代男性）が教育担当、事務担当は20代・30代女性。少数精鋭で風通しが良く、質問や相談がしやすい雰囲気です。

■働く魅力：
年間休日125日、完全週休2日制、残業は月5時間以下。ワークライフバランスを重視できる環境です。金融業界の安定性を保ちながら、柔軟な働き方が可能です。

■当社について：
昨今の金利上昇局面で、【フラット35】の需要は増加傾向にあり、事業は安定成長中。地域密着で、人々の暮らしを支える金融サービスを提供することが私たちの使命です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】