【太平電業株式会社】【新潟／新規事業】施設園芸栽培責任者（イチゴ）◇プライム上場／年休121日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【新潟／新規事業】施設園芸栽培責任者（イチゴ）◇プライム上場／年休121日／土日祝休


◇◆施設園芸農業（イチゴ栽培）のプロフェッショナルを目指す◆◇

●０から取り組むイチゴ事業
●施設園芸農業について深く掘り下げ実践できる
●働き方も整えながら施設園芸農業に取り組める

■業務概要
イチゴ栽培の実務責任者としての業務全般をお任せします。

■業務詳細
入社後は当社の社員として、イチゴ栽培のスペシャリストを目指していただきます。最初の2年間は研修期間として、以下の教育プログラムを予定しています。※研修期間中も給与全額支給

【1年目】
新設する農業施設に導入する設備のメーカーが主催する研修プログラム（アカデミー）に参加し、設備の操作や保守管理について学んでいただきます。
【２年目】
村上市のイチゴ農家のもとで、雪国ならではのイチゴ栽培技術やノウハウを実践的に学んでいただきます。

【研修後】
研修終了後、イチゴ栽培に関する実務責任者として、下記業務をお任せします。
▼イチゴ栽培の実務全般
　└定植、水やり、施肥、病害虫対策、収穫など
▼栽培担当者やパート社員への作業指示、指導、管理
▼栽培責任者の補佐
▼生産物の品質管理
実務の中心として活躍しつつ、チームのリーダーとしてメンバーをまとめる役割を担っていただきます。
※農業法人を新規設立する可能性もございます

■当社について
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。

■次世代育成の取り組み
当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】