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【一般社団法人日本ディープラーニング協会】【大手町/基本リモート】協会運営事務◆ディープラーニング事業を行う一般社団法人/フレックス/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

一般社団法人日本ディープラーニング協会 求人更新日:2025年12月1日 求人ID:39185518
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【大手町/基本リモート】協会運営事務◆ディープラーニング事業を行う一般社団法人/フレックス/土日祝休


◇本協会は、ディープラーニングを中心とする技術による日本の産業競争力の向上を目指します◇

■採用背景:
私たちの事業の柱は「会員事業」と「人材育成」があります。
現状は小さな組織のため兼務体制で二つの事業を回しておりますが、急拡大する事業に合わせた体制構築を行うことが必要なフェーズとなってきました。
その中でも、協会活動でのイベント運営や進捗管理、事務処理など、ステークホルダーの多い中での業務を推進いただく方が圧倒的に不足しております。
今回の採用では、事務局の活動を中心にサポートいただける方を募集します。

■業務詳細:
会員企業とのリレーション構築や新規獲得に向けた施策実行の事務的なサポートや、研究会や資格試験(G検定・E資格)などの協会主要事業の運営サポートなどを行なっていただきます。
<業務例>
※ご経験やスキルを考慮し業務アサイン致します
◇会員との窓口業務や事務対応(請求書、会員管理等)
◇資格試験事業の運営サポート
◇コミュニティやイベント運営のサポートイベント
◇その他事務局運営に付随する事務業務

■当ポジションの魅力:
日本の産業競争力強化に直結するAI・ディープラーニングの普及と活用を支援する協会のため、単なる事務作業ではなく、社会の未来を形作る大きな流れの一部になれます。
成長著しいAI分野の動向を間近で感じながら働けるため、自身のキャリア形成においても将来性の高い知識や経験を積むことができます。
また、会員リレーション(会員の継続・新規獲得に向けた施策)や資格試験の運営、コミュニティマネジメントなど、協会の主要な事業のバックオフィスを支えるため、事業の成功に不可欠な存在として貢献できます。

■当社について:
私たちは2017年、東京大学大学院工学系研究科の教授を中心に設立した一般社団法人です。
ディープラーニングを事業の核とし、スタートアップや大企業、有識者、技術者、研究者が参加しています。
ディープラーニングは今後の人工知能と日本の産業の基盤技術と信じ、G検定/E資格などの資格試験を運営しています。
試験内容は最新の技術と業界のコンセンサスを反映し、実用的な知識獲得の手段として役立つことを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2丁目2-1 新大手町ビル 3F(xLINK内)
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・基本的にはリモートワークとなります。
・対外的なイベント時や、社内チームビルディングの際にはオフィスにいらしていただくこともあります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
賃金形態:年俸制(14分割)

<賃金内訳>
年額(基本給):285,800円~571,500円

<月額>
95,514円~190,721円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■内訳(いずれも月額)
・基本給:210,700円~421,600円
・固定残業手当(45時間分):75,100円~149,900円
 ※固定残業45時間を超える分は追加支給いたします。

■備考
・上記はあくまで目安であり、スキル・経験により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下(1)(2)いずれかの経験を2年以上有している方
(1)Microsoft Officeの使用経験
・Wordを使用した案内状、申請書などのビジネス文書の作成
・Excel(基本的な関数を利用)使用したリスト・表の作成、簡単なアンケート集計・グラフ作成
・Power Pointを使用した資料の作成(原稿やテンプレートあります)

(2)営業事務やバックオフィス(経理・法務等)の事務のご経験
・正確に物事を推進し、マルチタスクをこなしてきたご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 一般社団法人日本ディープラーニング協会
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1
事業内容 ■事業内容:深層学習(以下「ディープラーニング」という)技術の活用によって日本の産業競争力の向上を目指すため、次の事業を行なっております。
◇ディープラーニング資格制度の創設及び検定試験の実施
◇ディープラーニングに関する政策提言
◇シンポジウム、研究会、講演会、講習会、講座、セミナー等の企画、開催、運営などの教育・普及・啓蒙活動
◇国内外の関連諸団体等との活動に関する情報交換や連携・協力のための活動
◇ディープラーニングに関する調査研究及び情報発信
◇ディープラーニング活用に関するガイドラインの策定
◇その他、当法人の目的を達成するために必要な事業
ディープラーニングを事業の核とする企業および有識者が中心となって、産業活用促進、人材育成、公的機関や産業への提言、国際連携、社会との対話 など、産業の健全な発展のために必要な活動を行っていきます。

■特徴:
東京大学大学院工学系研究科の松尾裕教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者(学術界)/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。「ディープラーニングと言う技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」と言う信念のもと、一企業/期間/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のために必要な様々な活動を長きにわたって柔軟にスピード感を持って行っています。とりわけ1つの事業として年々大きく拡大し、今後多角的な広がりが期待されているのが「G検定/E資格」というディープラーニングに関する資格試験です。日進月歩する技術/事業領域であるため、試験内容が最新の現場に即した、現実的で実用的かつ業界的なコンセンサスを反映したものであるよう、多数の有識者を巻き込んでの作問領域議論・検討・意思決定判断がされており、本資格試験合格に向けて学習する事はすなわち知識獲得の有効な手段となり、本資格の取得が現実社会において役立つ実力の証明となるような試験資格として運営されています。
代表者 -
URL https://www.jdla.org/
設立 年2017年6月
資本金 非公開
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -

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