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契約社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【大阪】外装施工管理※東証プライム上場の阪和興業100%出資の安定企業
~年間休日120日/阪和興業の100%子会社/超高層ビルから大型ショッピングセンターまで、多くの建設工事に参画~
■業務概要:
当社は大手ゼネコンの一次下請け業者として、大規模物件を主とした外壁工事、屋根工事、屋上防水工事の現場施工を手掛ける専門工事会社です。
■担当予定業務:
・外装(屋根・壁)工事の現場施工管理業務
【担当案件】
全国4拠点を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。案件金額は1千万~5千万円、面積(平米数)は5,000~10,000平方メートルが多いですが、最大20,000平方メートルクラスの工事も行います。
<施工実績>
トヨタ自動車田原工場等の大規模工場・ESR横浜幸浦DCといった大型物流施
※幅広い用途の新築工事を多数手がけています。
※1物件の工期は3~6ヶ月が大半ですが超大型物件になると1年近くかかるものもあります。
<働き方について>
(1)出張について:
お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。
(2)現場への移動について:
現場への通勤は、自宅からの直行直帰が基本です。自家用車or社用車(レンタカー/リース車の貸与)を選択できます。
燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。
【企業について】
東証プライム上場、売上2兆円を優に超える商社の阪和興業社の100%子会社であり、阪和グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で工事に対応できる体制があり、
日鉄鋼板やJFE鋼板という大手系列の供給元に持つため、大型工事に対応出来、顧客からも多くお声がけ頂いており、グループの総案件金額は1,000億円以上と安定した経営を続けています。
■事業概要
鉄骨工事、屋根壁工事の現場請負事業を行っています。
■詳細
親会社である阪和興業と共同で行っている鉄構事業における、鉄骨の現場施工請負をはじめとして、屋根工事や外壁工事も行っています。
阪和興業が営業、エンジニアリング、資材調達を担い、当社は施工計画・技能労働者の手配・現場施工管理を担っています。
阪和グループとして、資材調達から現場施工まで一貫した責任施工を実現しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間半年含む初年度末までは契約社員、その後正社員(勤務状態に問題のない限り100% <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー11F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~408,000円 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~488,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 ※賞与年2回予定(契約社員の間は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による(最大50,000円/月まで支給) 住宅手当:20,000円/ 月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度: 資格取得にかかる費用はすべて負担(合格祝い金として、二級50,000円、一級100,000円を支給) 一級及び二級の建築施工管理技士、労働安全コンサルタントには資格手当を支給。 <その他補足> 資格手当:5,000~30,000円/月 自家用車業務使用手当:20,000~30,000円/月(社用車としてレンタカーやリース車の用意もあります) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制 ※担当現場によって休日出勤有。その場合は休日時間外手当が支給されます。 年間有給休暇10日~20日(初年度~6年経過以降) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車第1種運転免許 ・建設業界でご就業経験のある方 ■歓迎要件: ・建築・土木系の学科を修得された方 ・施工管理資格をお持ちの方 ・板金工事会社での勤務経験をお持ちの方(素材、構造への知識を活かして頂けます) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪和エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8429 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16F |
| 事業内容 | ■事業概要 鉄骨工事、屋根壁工事の現場請負事業を行っています。 ■詳細 親会社である阪和興業と共同で行っている鉄構事業における、鉄骨の現場施工請負をはじめとして、屋根工事や外壁工事も行っています。 阪和興業が営業、エンジニアリング、資材調達を担い、同社は施工計画・作業者の動員・現場施工管理を担っています。 担当する工事は幅広く、超高層ビルから大型ショッピングセンターまで、多くの建設工事に参画しています。 親会社と連携し、図面製作から現場施工まで一貫して行っております。 ■阪和興業社について: 親会社である阪和興業は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械など様々な商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、売上高の50%を占めており、阪和興業社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。 エスケーエンジニアリング社は、親会社の基幹を支える鉄鋼事業と連携し、その工事部分を請け負っているため、グループ全体の発展の根幹にかかわる重要な部分を担っています。 |
| 代表者 | 滝田 憲 |
| URL | http://www.hanwa.co.jp/sk/ |
| 設立 | 年1964年7月 |
| 資本金 | 222百万円 |
| 売上 | 9,277百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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