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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【三重/四日市】全固体電池によるプロセス開発(新規事業)◇東証プライム上場/年休126日
【新規事業/東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー/事業開発部門*次世代に向けた新規事業の立ち上げに携わる】
■組織のミッション:
事業開発統括部は、次世代のために新規事業を立ち上げること、クリエイティブ・テクノロジー事業部門の支援を目的としています。環境ソリューション部は環境/エネルギー分野において、潜在的な可能性のある事業テーマのインキュベーションや初期探索を行い、将来の新規事業の創出を目指しています。
■職務内容:
・次世代全固体電池向け酸化物系固体電解質材料及びそのプロセス開発、国家プロジェクトの推進
・国内の大学と共同で、全固体電池向けに酸化物系固体電解質/ガラス系リチウムイオン伝導体の材料開発と製造プロセス開発を行っています。その技術を通じて、25年6月より次世代蓄電池技術分野に関する政府研究開発プロジェクト(国家プロジェクト)への参画も決定しています。それら一連の開発活動と開発チーム運営、社外関係者と連携したプロジェクト推進をご担当いただきます。
(1)酸化物系固体電解質の材料/プロセス開発のエンジニア、兼マネージャー
(2)国家プロジェクトへの参画、担当推進者
■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど:
職務内容に関する材料およびプロセス開発、チームマネジメントを業務といたします。その後は、業務の拡大状況、本人の希望、適正/能力を考慮し、ご自身及び本事業開発の成果を元に事業部にてご活躍や別の新商品開発に発展していく可能性もあります。三重(津)での業務から開始しますが、今後の進展・内容により三重(四日市)の勤務があり得ます。
■業務のやりがい等:
新しい材料や事業の創出に関わることで、これまでに無かった技術/商品/価値を世界に提供し社会貢献できるやりがいのある仕事です。全固体電池は次世代エネルギーの重要なソリューションとして、特に大きな期待を寄せられています。様々なハードルはありますが、課題を解決して目標を実現できた時には大きな達成感が得られる業務です。
■日本板硝子の魅力・特徴:
◇世界最大級のガラスメーカー:当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 - |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 四日市事業所 住所:三重県四日市市千歳町2番地 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職であるため、将来的にジョブローテーションや転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 825万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):687,000円~916,000円 <月給> 687,000円~916,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※約4ヶ月分支給 ※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給(基本給)の額も増加していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:- 家族手当:管理職はなし 住宅手当:規定により上限6~12万円/月まで家賃補助あり 寮社宅:借り上げ社宅、社有社宅。原則45歳まで。 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:確定給付型。確定拠出型に変更となる可能性あり。 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 有り <その他補足> 各種社会保険、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所、転任休暇、特別休暇制度あり、など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年間休日の内訳:土、日、祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22) など ■有給休暇:入社半年経過時点10日以上、入社直後4日~12日付与(入社月により変動) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電池材料の開発またはプロセス開発経験者(材料/製造プロセス開発経験) ■歓迎条件: ・ガラスなどの無機系材料の開発経験/知識がある方 【求める人物像】 ・科学的な考察をもとに、自らが主体的に行動し、材料/プロセス開発を進めていける方 ・リーダーとしてチームを統率しつつ、目標達成に向けて、チームの一員として協力して行動できる方 ・社内外の複数の関係部署と調整/意思決定ができる方。 <語学補足> ・明確な基準は設けないが、英語に抵抗感がなく、英語力向上に向けた意欲は必須 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本板硝子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6321 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 |
| 事業内容 | ■NSGグループ:NSGグループは、建築用・自動車用ガラスおよびガラス加工製品において世界最大級のメーカーの一つで、NSGグループの成長戦略を担う組織としてクリエイティブ・テクノロジー事業部門をたちあげました。グループ従業員数は約25,000人。世界各地に主要な製造拠点を持ち、100ヵ国以上で製品の販売を行っています。 ■主要な3事業分野: ・建築用ガラス事業は、各種建築用ガラス、および太陽電池用ガラス等を製造・販売しています。当社のガラス製品は、エネルギー効率の向上やCO2排出量の削減に非常に重要な役割を果たしています。さらに、防火、防音、安全・防犯、プライバシー、装飾、セルフクリーニングなどの付加価値製品を提供しています。 ・自動車用ガラス事業は、新車用(OE)ガラス、補修用(AGR)ガラス、産業用輸送機材(ST)向けガラスの分野で事業を展開しています。世界最大の自動車用ガラスメーカーの一つであるNSGグループは、新車用(OE)ガラス、補修用(AGR)ガラス、産業用輸送機材(ST)向けガラスの分野で製品を供給しています。 ・クリエイティブ・テクノロジー事業部門は、NSGグループの成長戦略を担う組織として、地域・市場のニーズに即した新規ビジネスの開発を推進していきます。 ■業務内容:業界大手のガラスメーカー。日本板硝子は、1918年の創業以来、日常生活になくてはならない「ガラス」という素材にこだわり、様々な商品を社会に提供し続けています。快適空間の創造に貢献するガラス建材事業、自動車から航空機まで、最先端のガラスを生み出し続ける輸送機材事業、IT、エレクトロニクス分野のキーパーツで情報化社会を支える情報電子事業、ユニークでオリジナルな製品を世界規模の高シェアで供給するガラス繊維事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nsg.co.jp |
| 設立 | 年1918年11月 |
| 資本金 | 116,853百万円 |
| 売上 | 832,537百万円 |
| 従業員数 | 25,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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