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正社員
大手外食ブランドを複数展開するグループ企業のマーケティング本部にて、
“ブランドの顔”となるクリエイティブを統括する【クリエイティブ担当】を募集します。
ブランド戦略やコミュニケーション戦略を軸に、TVCM・店頭POP・パッケージ・WEB・撮影など
多岐にわたる制作物の企画〜制作進行までを一貫して担うポジションです。
《本ポジションの魅力》
・TVCM〜店頭〜包材まで、一気通貫でブランド体験を作り込める
・マーケ×クリエイティブの中心組織に属し、事業成長への直結感が強い
・遊び心あるアイデアを歓迎する文化
・スピード感のある組織で、新しい挑戦を続けられる環境
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区 ※転勤の可能性なし ※全社共通の研修として、入社後すぐに店舗研修（約2週間）あり 【勤務時間】 09:00~18:00 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：600万円~720万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績によりインセンティブ支給あり 【福利厚生】 社宅・寮 健康診断 家族手当 役職手当 住宅手当 交通費支給 社会保険完備 資格手当 持株会制度 社員割引制度 確定拠出年金 児童教育手当 【将来全国転勤社員へ転換された際は借上社宅有】 転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有) 単身赴任手当（月6万5千円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 |
| 休日・休暇 | ■土日祝休み ■有給休暇（10〜20日） ■結婚休暇（5日） ■産休制度あり ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇（半期毎1回=年2日） ■連続休暇取得制度（年2回、7連休以上取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 〈必須〉 ・事業会社 or 広告代理店でのクリエイティブ制作、または制作進行の実務経験（2〜3年以上） ・顧客視点・戦略的思考でクリエイティブを捉えられる方 ・外食マーケティングへの興味 ・基本的なPCスキル 〈歓迎〉 ・外食・小売業界でのクリエイティブ経験 ・Adobe Illustrator などデザイン実務の経験 25歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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