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NEW 契約社員 イーキャリアFA

【法人営業】リフォーム・リノベーション/柔軟な働き方◎(在宅・フレックスタイム制)/東京都目黒区(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39186590
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

不動産会社などのリノベーション再販パートナー企業向けの法人営業担当として、リノベーション案件の獲得から社内調整、継続的な取引関係の構築までを一貫して担当いただきます。
パートナー企業と二人三脚でリノベーションの価値を最大化し、「再販リノベーションをより合理的に・魅力的に」進める仕組みをつくる役割です。

【具体的には】
① 新規案件の獲得・提案活動
・不動産仲介・再販企業への訪問・打ち合わせ(既存/新規双方)
・案件情報のヒアリング(物件条件・ターゲット層・想定販売価格など)
・現地調査・採寸・施工可否の確認(設計・施工チームと連携)
・プラン提案・見積り作成・条件交渉
・契約・受注対応(社内関係者とのスケジュール・リソース調整)

新規の案件獲得がミッションではありますが、テレアポ・飛び込みではなく、反響や紹介・業界ネットワークをベースにしたソリューション営業となります。
単なる案件対応ではなく、「リノベーション×不動産」の協業モデルを作り上げることがミッションです。

② 継続的な取引関係の構築
・案件進行後のパートナー企業との振り返り・改善提案
・案件オペレーションの標準化・再現性向上の仕組み化
・社内チーム(設計・施工)との連携による再販フロー最適化
・パートナー企業向け勉強会・座談会の企画運営
・継続取引に向けたアライアンス企画(商品パッケージ・販促素材などの共創)

③ 社内連携・ディレクション業務
・設計・施工部門と協業した進行管理
・プロジェクトスケジュールの統括(見積~完工まで)
・品質・納期・コストバランスの最適化
・工事完了後の顧客フォロー、紹介・リピート提案


< 勤務時間 >
10時00分~19時00分(休憩60分・実働8時間)
※上記は一例
※フレックスタイム制
・コアタイム 13:00〜17:00
・フレキシブルタイム 5:00-22:00
・週2日まで在宅勤務可能(一定の条件を満たしたのち)

< 残業 >

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 東京都目黒区
東急「代官山」駅徒歩6分/東急「中目黒」駅徒歩10分
交通 -
給与 年収 500万円~600万円
待遇・福利厚生 ■想定月給
35.7万円~42.8万円

■想定年収
500万円~600万円

基本給:264,000円~316,000円
固定残業45時間分含む:93,000円~112,000円
※超過分は別途支給
※スキル・経験により決定

<昇給>
年2回

<賞与>
あり

▼期間の定め:なし
休日・休暇 < 年間休日125日 & 完全週休2日制(水日休み) >
完全週休2日制(水日)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <必須条件>
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・不動産の仕入れ経験
・オフィス賃貸仲介の経験
・法人向け不動産ソリューションの経験
*リノベーション領域について未経験でも構いません。


<求める人物像>
・企業との調整・交渉業務を担当されてきたご経験のある方
・業務管理や各プロジェクトにリーダーシップを発揮できる方(コミュニケーションスキル)
・ベンチャー企業で裁量を持ちながらチャレンジしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【業務特徴】
▼自社職人・自社設計チームとの距離が近く、「提案して終わり」ではなく、住まいづくりの全体像を理解しながら成長できる機会があります。
▼売上だけでなく顧客満足を重視したチーム体制で顧客対応をしていきます。目標にも顧客満足やクレーム発生率などを設定しており、全社をあげて顧客満足度を上げる体制や仕組みを作っております。
▼デザイン性と適正な価格を両立したリノベーション提案に携われます。
DX推進により、業務効率化・情報共有を徹底していく風土があります。
(入社時点でのデジタルリテラシーについては不問ですので、ご安心ください)


◆事業内容:リノベーション事業
代表者 -
URL
設立 2020年7月
資本金 40,839,700円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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