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正社員
【職務詳細】
1)ベンダーマネジメント・プロジェクト推進
・システム導入・更改プロジェクトにおけるベンダー選定、交渉、契約管理
・開発・構築を委託するベンダーとの仕様調整、要件定義
2）社内システムの企画・運用・保守
・基幹システム、各種業務システムの安定稼働と改善提案
・新規SaaSの選定・導入、および既存システムとの連携
3）ITインフラ・セキュリティの企画・運用
・社内システム環境の全体最適化
・ネットワーク、サーバーの安定稼働に向けたベンダーコントロール
・全社的な情報セキュリティポリシーの策定・運用・監査
4）テクニカルサポート（二次対応）
・アウトソースしているヘルプデスクからのエスカレーション対応
・技術的に難易度の高い問い合わせへの対応、恒久対策の検討
5）全社的なDX推進計画、生成AI活用促進
・DXおよび生成AI活用の企画・推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル５F JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額417400円 賞与：年2回(各2ヶ月分) ※決算賞与の支給可能性も有り 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（延長有り）) ■福利厚生： 通勤手当(上限50,000円)、家族手当、住居手当(上限35,000円)、医療保険(審査通過要)、保養所：河口湖リゾートマンション、資格取得一時金(社労士／中小企業診断士／AFP／CFPなど)、再雇用制度有 ■勤務時間：8時30分～17時30分 9時30分～18時30分（※平日週2回） 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土・日）※ただし、土曜出勤あり(年間15日のシフト制出勤、振り替えは原則翌月曜)、祝日、夏季休日(3日)、年末年始休日(3日)、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、ITコンサルティングファーム、SIer等において、IT実務経験（3年以上） ・システム開発プロジェクトにおけるベンダーマネジメント経験 ・サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど、 幅広いIT領域をカバーできる基礎知識 【尚可】 ◎情報システム部門、またはそれに準ずる実務経験（3年以上） ・DX推進プロジェクトの企画・実行経験 ・生成AIの業務活用に関する知見や導入経験 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニバーサル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務 ■取引保険会社： 損害保険ジャパン株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、AIG損害保険株式会社、アフラック、ソニー生命保険(株)、SOMPOひまわり生命保険株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、エール少額短期保険株式会社、日本生命保険相互会社 |
| 代表者 | 代表取締役／大田 忍 |
| URL | http://www.ins-uni.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年5月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 約53億円（年間取扱保険料） |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社アクティオ、AKTIOグループ、明日香食品株式会社、有限会社MS.LINE、学校法人跡見学園、株式会社エイチ・ツー・オー、株式会社オービック、株式会社共成レンテム、株会社京葉クリーンセンター、株式会社巧芸社、株式会社サノックス、株式会社スエヒロ食品、株式会社誠和、株式会社仙台銘板、タマチ電機株式会社、株式会社西尾建設、ハクバ写真産業株式会社、株式会社鵬清、堀内硝子株式会社、丸武運輸株式会社 他多数 |
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