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【株式会社日本ケアコミュニケーションズ】【東京:リモート】カスタマーサポート(ポテンシャル) ※第二新卒可(正社員)

株式会社日本ケアコミュニケーションズ 求人ID:39188222
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◎日本ケアコミュニケーションズとは?
介護ソフトウェアの開発と提供を専門とする企業です。
同社のミッションは、介護現場の効率化と質の向上を支援することです。

最新のテクノロジーを駆使して、
介護スタッフがより効果的に業務を遂行できるようサポートしています!

【職務概要】
同社のカスタマーサポート(SaaS製品サポート・ヘルプデスク担当)として、
自社ソフトに関するユーザーサポート業務を中心に担当いたします。

【職務詳細】
■電話・メール・FAXによるユーザーからの問い合わせ対応
- 操作・設定・不具合報告など
■プロダクトのリリース前テスト
- 仕様確認、バグ報告、改善提案
■操作マニュアルやFAQ、ナレッジページの作成・更新・管理
■プロダクト改善に向けたフィードバックの収集・共有
■必要に応じた訪問サポート(顧客との対面対応)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区日本橋大伝馬町14-17大伝馬町千歳ビル3F
都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩3分、JR各線「馬喰町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 350万円~400万円
待遇・福利厚生 ■年収:376万~416万円
 月給制:月額235000円
 賞与:年2回(7月、12月)※年間で4か月前後を業績・個人評価に連動
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤交通費全額支給、SOMPOグループ団体保険、チケットレストラン(昼食補助)、資格取得支援制度、永年勤続慰労金(10年/20年/30年毎)、在宅勤務・テレワーク制度・在宅勤務手当(3,000円)、キャリア相談室(キャリアコンサルタント在籍)、副業制度 ※同社規定あり

■勤務時間:9時00分~17時30分(フレックス制度あり)※試用期間後に利用可

 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、フリーバカンス休暇(4日間)、アニバーサリー休暇、ファミリーサンクス休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、傷病休暇制度、リフレッシュ休暇(10年5日/20年10日/30年14日)

応募方法

応募資格 【必須】
■カスタマーサポート/ヘルプデスク経験(2年以上)
■ITリテラシー(基本的なネットワーク・ブラウザ設定・データ入出力など)
■Excel、Word、Googleスプレッドシート等でのドキュメント作成スキル

【尚可】
■ソフトウェア操作マニュアルやFAQの作成経験
■システムテスト(リリース前検証)やQA業務の経験
■介護業界での業務経験(介護事業所での実務、請求・記録業務など)

◎将来的にお任せしたいこと
サポート業務の効率化や品質向上に関する提案・改善活動にも関わっていただきます。


39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本ケアコミュニケーションズ
所在地 〒992-0479
山形県南陽市和田3369
事業内容 ■事業内容:
介護・医療・福祉分野における情報サービス
代表者 -
URL https://www.care-com.co.jp/
設立 年2003年7月
資本金 99百万円
売上 -
従業員数 56名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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