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正社員
【職務概要】
法人向け木製ノベルティ・記念品等の企画提案営業を担当します。顧客の理念や目的を深く理解し、国産材（間伐材含む）を活用した高付加価値な木製商材を用いてSDGs／ESG経営・脱プラスチックに貢献するソリューションを提案します。
【職務詳細】
●企画・コンサルティング
お客様の企業理念やプロモーションの目的を深くヒアリング。
ノベルティグッズ、記念品、OEM商品、サイン／POPなど、幅広い木製商材 を組み合わせた「プラスα」の付加価値を生むオーダーメイドなソリューションを提案します。
●戦略的な案件獲得
反響営業を中心に、大手企業とのコンペや入札案件にも積極的に参加。
貴方の企画力と提案力が、案件獲得の成否を分けます。
【営業スタイル】
商談はオンライン、往訪、来社など様々。
大手企業の販促・ブランディング部門やサステナビリティ部門に対し、プロジェクトの中核を担うプレイヤーとしてご活躍いただきます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-6-15黒龍芝公園ビル３F 都営三田線「芝公園」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（※昨年度は約2ヶ月の支給） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給あり(上限なし)／各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）／年次有給休暇／産前産後休業／育児休暇／慶弔休暇／時間外手当 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／年次有給休暇(半年後10日付与)／完全週休二日制(土日祝)／年末年始休暇／夏季休暇／その他会社が指定する日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上：業界経験、商材経験は問いません。 培ってきた営業ノウハウと、案件獲得への姿勢を重視します。 【尚可】 ・企画力・提案力：コンペや入札案件の経験があり、顧客の課題を深く掘り下げたソリューションを提供できる方。 ・無形商材の営業経験：製品そのものではなく、「木製品を通じたSDGsへの貢献」というストーリーや付加価値を提案できる方。 ・SP（セールスプロモーション）業界や物販系の法人営業経験のある方。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FRONTIER JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0004 東京都江東区森下3-12-5 黒龍芝公園ビル3F |
| 事業内容 | ■会社概要： 間伐材をはじめとした国産材をもちいた法人向けノベルティグッズ、一般向けの木製品のメーカーです。 森の環境に配慮した木製品の企画、デザイン、製造を通し、 脱プラスチックはもちろんSDGs/ESG経営を推進する企業様の課題解決のお手伝いをしています。 SDGs/ESG経営、脱プラスチックといった企業経営を取り巻く変化、 気候変動をはじめとする自然環境の問題、フェアトレードやエシカル消費といった働く人への配慮など、 変わりつつ時代の流れに合わせた販促ノベルティオリジナル商品の共同開発で、森と人がもっと幸せになれる未来をつくっています。 ■事業内容： ・国産材を使用した販促物・ノベルティ・OEM・一般販売製品全般の企画・製造・販売 ・梱包・発送代行業務・配送・検品業務・検針業務・内職加工 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.frontierjapan.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年5月 |
| 資本金 | 81百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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