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正社員
【職務概要】
同社にて、企画提案・顧客対応・企画設計・BIMを活用したプレゼン、実施設計、省エネ設計、工事監理をお任せいたします。
●入社後ご相談の上で業務内容を決めさせていただきます。
【職務詳細】
■1926年、創案者の市川豊蔵が個人で左官業を創業。これが現在まで続く、同社のルーツになります。現在では静岡県を拠点に、学校や病院、工場やオフィス、金融機関の店舗、RC造／S造を含む住宅の建築、建物の再生事業等を展開。道路、橋、上下水道、河川、駐車場の整備、敷地を綺麗に区画する宅地造成も手掛け、快適な街づくりを支えています。
■「従来の建設会社を進化させた21世紀の建設会社」をつくることを念頭に、『TOKIWA VISION2025』を進行中。ITを駆使した建築現場の効率化、残業や休日出勤の削減を含めた就業体制の改革、福利厚生の充実化等を行っています。
※自由で風通しの良い社風であり、「トキワスタイル」とも言うべき独自の建設会社像を、社員が作り上げています。
【おすすめポイント】
■中途社員比率45％のため、安心してご入社いただけます！
■残業代は全額支給です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区新津町197 遠州鉄道線「助信」駅より徒歩3分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 月給制：月額339000円 賞与：年3回（昨年度実績4.5ヵ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度(勤続3年以上)、資格手当、家族手当、勤続手当、通勤手当、出産・育児支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、従業員専用駐車場 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）※同社カレンダーによる出社可能性あり、年間休日120日、夏季休暇、年末年始、有給休暇※入社6ヶ月経過後10日付与、GW |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士資格 ・ 第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・建築設計 ・監理業務経験 ・建築設計・監理に関するマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 常盤工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0911 静岡県浜松市中央区新津町197 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般 （2）土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事 （3）住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス（コンセプト住宅） ■強み： ・全社員経営…毎月の経営数値を全社員に共有しています。その為、全てのメンバーが会社の経営状況を把握しており、社員それぞれが「自分が貢献出来ること」を常に考え、各業務に積極的な姿勢で携わっています。また、若手社員（20代）からベテラン社員（50代）までの幅広い年齢層・職種の社員が集結し、給与体制と評価制度等の人事体制を見直すためのアイディアを交換しています。 ・明確なビジョン…「浜松一、人が幸せな建設会社」をビジョンに掲げています。「人」とは顧客、社員、パートナー企業を指しますが、同社では、「社員の幸福実現」が一番の目標です。「世のため、人のために貢献できる実感」、「誇ることができる、満足の労働環境と待遇、「魅力的な社風、良好な人間関係」の実現を目指しています。 ■ビジョン： 同社は「従来の建設会社を進化させた21世紀の建設会社」を目指し、「建設現場の仕事に、製造業が取り組んできた科学的生産管理の発想を取り入れる」、「常に顧客ニーズにアンテナを立て、顧客が期待する以上の提案を行う」、「産学連携の研究開発を推進し、革新的な商品開発や技術提案を行う」、「魅力的なデザインの建物をつくると同時に洗礼された情報発信や広報・広告を積極的に行い、会社・事業・商品のブランドを築いていく」、「おもてなしの心で、きめ細かい顧客サービスを展開する」ことに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 市川 浩透 |
| URL | https://www.tokiwak.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 5,020百万円 |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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