正社員
毎日、ホールとキッチンを行ったり来たり。
気づけば、誰よりも現場を回しているのに…
本当にこの働き方のままでいいのかな？そんな気持ちを抱えたことはありませんか？
◎ 自分の「現場力」をきちんと評価してほしい‼
┗ホールもキッチンもできるからこそ、“器用だから任される”ではなく、“価値として評価される” 環境で働きたい。
◎ スキルの幅に見合う給与・待遇で働きたい‼
┗接客・調理・段取り・シフト理解など、二刀流ならではの強みが正当に還元される働き方がしたい。
◎ 自分だけに負荷が集中しない、整った体制で働きたい‼
┗属人的な運営ではなく、役割がきちんと分かれた店舗で、自分の持ち場に集中したい。
◎ キッチンの技術をもっと伸ばしたい‼
┗ホールとキッチンを同時に見るのではなく、学びたい工程や技術にしっかり取り組める環境がほしい。
◎“飲食が好き”という想いを大切にしたまま働きたい
┗環境が変われば、もっと成長できるし、もっと飲食の仕事を楽しめるはずだと思っている。
1つでも当てはまったら是非エントリー下さい‼
あなたの“現場力”を正しく評価してくれる企業をご紹介します。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東（東京・埼玉・神奈川・千葉） 中部（愛知） 関西（大阪・京都・兵庫） 中国・九州（広島・福岡） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与・賞与＞※企業求人により変わります※ ●入社時想定年収レンジ：400～500万円想定 ●入社時想定月収レンジ：33～40万円想定 ●賞与1～3回 ●昇給1～2回 ＜福利厚生・待遇＞※企業求人により変わります※ ●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ●健康診断（年1回） ●インフルエンザ予防接種補助 ●交通費支給 ●制服貸与 ●まかない・食事補助 ●研修制度（料理長研修／衛生講習／外部研修など） ●社員割引制度 ●資格取得支援（食品衛生責任者など） ●従業員表彰制度 など |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞※企業求人により変わります※ ●実働8時間+1時間休憩 ＜休日＞※企業求人により変わります※ ●週休2日制(土日以外)/月8～9日公休（※土日の数と同等）など ●シフト制 など ＜休暇＞※企業求人により変わります※ ●有給休暇（法定通り／取得推奨） ●産前産後休暇 ●育児休暇（男女とも取得実績あり） ●介護休暇・看護休暇 ●慶弔休暇（結婚・忌引きなど） ●特別休暇（会社規定による） ●リフレッシュ休暇（導入している企業もあり） など |
| 応募資格 | ・学歴不問 ・飲食業界にてホールフロア・キッチンスタッフとして正社員ご勤務経験のある方 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LEGIT合同会社人材紹介Division |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 全国のアドバイザーが完全在宅で活躍中。 キャリア支援・採用支援のオンライン体制を確立し、 自由な働き方と“人と向き合う価値”の両立を実現しています。 設立5年以内ながら柔軟性の高い組織で、 在宅でもキャリアを積みたい方から支持されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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