正社員
先輩社員から指導を受けながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。着実と技術教育するので、安心してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。また、経験や能力にもよりますが一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン(商品)という形に具現化して新商品開発に挑戦したり、後輩の育成など人・商品・店舗のマネジメントも期待しています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市、神戸市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※月給26万円~35万円+賞与※月給には35~45時間分のみなし残業手当(5万3,000円~8万7,000円)が含まれます。※超過分は、別途支給いたします。★年齢や経験を考慮し、当社規程により給与決定。★年齢や経験で固定残業時間が変動。 <待遇面>【諸手当】、役職手当、資格手当、家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月4000円)※扶養者のみ、、【福利厚生】、交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、制服貸与、研修制度、食事補助あり、財形貯蓄制度、中小企業退職金共済制度(社外積立型の退職金制度)、オフィス内禁煙、役職手当、資格手当、家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月4000円)※扶養者のみ、賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(10月) |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(月7~8日休み ※年6回は8日休み/シフト制)■有給休暇 |
| 応募資格 | <人物重視で積極採用中!>【学歴不問&職種・業種未経験、第二新卒OK】調理や製菓のご経験がある方も大歓迎!☆入社後の教育制度も充実しています。・モノづくりに興味がある方・食べることが好き、パンが好きという方・向上心がある方・知的好奇心が旺盛な方・謙虚で前向きに物事を受け止められる方※経験者の方はもちろん、調理や製菓のご経験がある方もない方も当社では多数ご活躍されています。一緒に働く仲間や取引先、お客様へ“感謝の気持ち”を大切にできる方をお待ちしています。パン職人に本当に必要なのは、『お客様に喜んでほしい』という想い。気配りやチームワークを大切に、“今何ができるか?”を考えると、技術は後からついてきます! 20歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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