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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
未経験歓迎【滋賀/甲賀★夜勤なし】ものづくり改善サポートスタッフ(生産技術)上場メーカー/土日祝休
~第二新卒歓迎!未経験でも安心の教育体制・未経験活躍実績あり◎/車通勤可・月残業10時間程度/手に職をつけたい方へ/暮らしに電気を届ける「電線」のパイオニア企業~
★こんなポジション★
・工場で「ものをつくる流れ」を見ながら、「もっと安全に」「もっとムダなく」「もっと効率よく」できるようにサポートします
・製品の品質を守りながら、コストを下げるための工夫を考えます
・たとえば、今使っている材料を、同じ品質で安くできる材料に変えられないかを検討します
・材料を変えると作り方も変わるので、その作り方も見直します
◎未経験の方でも活躍できます!◎
・入社後は約1ヶ月、工場見学を通して製品ができるまでの流れを理解。すき間時間で電気用品安全法の座学も学びます!
・その後は、簡単な作業からスタート。先輩と一緒に作業に取り組みます
・モノづくりの流れや基礎知識をしっかり習得したら、簡単な業務から担当。先輩が丁寧にサポートします
・最初から一人で任せることはありません。スキルに合わせて少しずつ仕事の幅を広げていくので未経験でも安心です
※直近で、未経験入社の方の活躍実績あります!
■お仕事の内容
・製品の品質を守りながら、コストを下げるために材料の見直しを行います
「今はA材を使っているけど、似た構造で安価なB材に変えられないかな?」といったアイデアをチームで検討します
・材料を変える場合は、製造工程の一部を調整する必要があるため、その方法も一緒に考えます
・作業手順やルールが書かれた説明書を、よりわかりやすく改善していきます
■組織構成:部署:2名(40代男性、30代男性)
*穏やかで人当たりの良い方です。質問がしやすい環境ですのでご安心ください。未経験の方でも安心できるフォロー体制があります。
■魅力
・当社製造の電線は街中や病院、コンビニなどで活躍
・製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じる
■当社について
〇過酷な建設現場や製造現場で、電気を通すために不可欠な電線「キャプターケーブル」を開発し、信頼のブランドとして確立
〇雨風に強く、耐久性と柔軟性に優れた電線で、安全な電気供給を実現
〇「キャプターケーブル」といえば当社という高いブランド力と信頼性を誇る
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀工場技術開発センター(2020年2月開設) 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1061-3 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~300,000円 <月給> 232,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与:有…3ヶ月/年 ※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限一定額まで支給※規定による 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■役職手当、職位手当、特技手当※該当者のみ ■住宅手当:家賃の40%を支給(独身者の場合月24,000円、配偶者ありの場合月30,000円を上限とする※35歳未満の世帯主が対象) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、GW、盆休み、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最高20日)、その他特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~25新卒歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・自動車免許をお持ちの方 ~アルバイト経験のみの方なども歓迎です!~ ■歓迎条件: ・製造現場における就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三ッ星 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブルを主とした「電線事業」、樹脂の押出成形技術を応用した異形押出成形品を主とした「ポリマテック事業」、電熱線・帯およびステンレス鋼線・帯を主とした「電熱線事業」の3事業で構成されています。 (1)電線事業 キャブタイヤケーブルをはじめとする各種電線を加工して販売しています。加工には天然ゴム、合成ゴム、ポリ塩化ビニルを主原料とし、素材加工から製品化まで、トータル的な生産体制を基軸に産業界への供給を図っています。産業用電線なら「三ッ星」という定評を得ている背景には、こうした素材を知り、素材の力を最大級に引き出せる技術があります。また、その製品バリエーションの豊富さは、あらゆる現場でのニーズに対応し、作業の効率化と安全かつ、省コストに貢献しています。 (2)ポリマテック事業 ポリマテック事業部門では、顧客からの商品企画について、その構想段階から共同開発を行い、設計・製造し納入するという受注生産を基本とし、ユーザーと共に歩む姿勢を貫いています。主製品としては、建築用ガスケット、手摺り、配線カバー、幅木等で、施工性の良さ、省コスト仕上げの高品質により高い評価を得ています。特に、木材複合樹脂やプラスチック廃材の再生利用に代表される新製品は、世界的な木材資源の枯渇が叫ばれる中、環境対応というテーマからも、今後ますますその役割は重要なものとなることが予測され、しかもエネルギー効率の面でも優れており、有望な市場が開けています。主な顧客としては、株式会社LIXIL、三京化成株式会社等が挙げられます。 (3)電熱線事業 電熱線・抵抗線で線型0.04mmまでの極細線を量産製造し、品質面及び技術面で顧客から高い評価を得ています。さらに、顧客ニーズに応えるため、0.02mmまでの極細線の製造も可能にしました。 ■同社の特徴: 1919年の創業以来、長きにわたって産業ケーブル・樹脂成型品の開発~製造を行っています。その中でも、ソーラーパネルや工事現場で用いられる特別な使用環境条件に耐えられるキャブタイヤケーブルでは、産業ケーブル業界第一位のシェアを獲得し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kk-mitsuboshi.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 1,136百万円 |
| 売上 | 10,876百万円 |
| 従業員数 | 219名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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