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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【山口/防府】社内SE◆工場DX・データ活用/手当充実/スポーツ用品でお馴染みのメーカー《モルテン》
■業務内容:
工場の生産設備における稼働状況やロス要因を可視化するシステムの開発業務です。現場に赴いて要件を吸い上げ、システム設計から実装まで一貫して担当していただきます。
■職務詳細:
【具体的には】
生産設備の稼働効率とロス要因を可視化するシステムの企画・構築を担当。
データの収集・連携に必要なDBの設計・構築、およびノーコード/ローコードツールの選定・活用により、
設備データの分析・可視化を自動化します。
現場での要件定義からツール導入、運用まで一貫して対応いただきます。
■配属先:
工業用品事業本部 生産技術統括部 生産技術部 デジタル推進課
■魅力:
・工場の生産効率向上に直結する重要なシステム開発に携われます
・現場密着型の開発で要件定義から実装まで一貫して担当できるやりがいのある仕事です
・単純なプログラミング作業ではなく、現場の課題解決に向けた提案力も身につけられます
■企業・求人の特色:
・スポーツ用品/自動車部品など、多分野のゴム・プラスチック製品を扱うメーカー
・自動車部品事業のディビジョンブランドを「Fun and Functional」として自動車の楽しさと機能を追究し、お客様の要求を形にすることを目指しています。
【自動車部品事業について】
開発提案型営業、コスト競争力、最高の品質保証力を強みに、独自のコア技術から、世界のトップクラスのシェアを誇る電装部品ハーネス用グロメット、シヤシー部品、吸気冷却部品、ボディ部品、サウンド部品など自動車の基本性能に欠かせない製品を日本、アメリカ、メキシコ、タイ、中国、ベトナムの市場で広く提供しています。
当事業が目指しているのは「Fun and Functional」自動車の楽しさと機能を追究し、お客様の要求を形にすることを目指しています。
音(Sound)、振動(Vibration)、流れ(Flow)を制御する機能に注力しています。
「MAZDA3」には約100点モルテンの部品が採用されています。マツダ様より10年連続取引成績優秀賞を受賞しております。2025年夏にはロボコンを軸としたイベント第一回「Robotics Open eXchange」ROXを開催するなどロボットの領域に注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 防府工場 住所:山口県防府市新築地29-1 勤務地最寄駅:山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車(駐車場有り) <転勤> 当面なし ※将来的に国内、海外の拠点に転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,830円~328,333円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 283,830円~333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■年収例: ・35歳 扶養家族3人 借家世帯主 600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(一律5万円まで) 家族手当:1人目15,000円、2~6人目5,000円 住宅手当:9,000~25,000円※住環境により試算 寮社宅:独身寮(入寮条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定致します <その他補足> ■法定外労災補償 ■財形貯蓄制度 ■選択制確定拠出企業年金 ■医療共済制度 ■育児・介護休暇制度 ■クラブ活動 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、盆休暇、慶弔休暇 ■有給休暇(10月~翌年3月入社の場合は5日~1日付) ■会社カレンダー制(年数回祝日の出勤有)参照:2025年度、祝日出勤11日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・要件定義~開発、VB.NET等のプログラミング、ローコードツールの活用経験が3年以上ある方 ・生産システムの見える化に携わった経験(経験が一部でも他工程にも挑戦したい方であれば可) ・第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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