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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【虎ノ門/第二新卒歓迎】法人営業(既往先メイン)※みずほGの営業基盤活用/土日祝休/キャリア社員多数
~みずほGの営業基盤を活用したオートリースの法人営業/ワークライフバランスを重視~
■業務内容:
法人向けオートリースの法人営業に従事して頂きます。
みずほフィナンシャルグループの幅広いネットワークを活用した連携営業から成約に繋げて頂きますので、いわゆる飛び込み営業は行いません。
お客様のニーズに応える提案営業、最近では脱炭素社会に向けたEVの活用や効率的な車両配置等の次世代型の環境提案が評価されています。
契約が満了した車両の契約延長、返却、また点検・車検の案内等、リース中のメンテナンスフォロー業務も行います。
■配属組織/社風:
初任地である東京本社は約100名体制(6割が営業部門)です。
キャリア社員の比率が高く、リース業界未経験者も多数ご活躍頂いています。
みずほGという大きな営業基盤はありますがオートリースとしては大きな組織ではないので個人の力量が発揮できる柔軟な点が当社の社風です。
■勤務地
入社後数年は業務体得の為、東京本社での勤務となります。
■働き方:
所定就業時間は7時間20分、平均残業時間は約23時間/月、在宅勤務
・時差出勤・時間休・特別休暇等の制度充実、有給休暇取得促進施策を実施、働きやすい環境作りを目指しています。
■研修について:
知識/経験については、配属部署のOJT中心にバックアップ、加えて各種外部研修への参加、通信教育・オンライン研修の受講制度があり、オンライン講座受講推奨施策により社員のリスキリングを応援しています。
■当社について:
みずほリース(プライム市場、みずほフィナンシャルグループのリース会社、旧興銀リース)の100%仔会社です。
■オートリース業界について:
オートリースは企業が自動車を自ら購入して使用するのではなく、オートリース会社が代わって自動車を購入しそれを企業に長期間にわたってお貸しするシステムです。これにより利用する企業は、所有する様々な手間、経理・会計事務、車両の整備(車検・点検)、保険、事故処理等の雑多な事務をアウトソーシングすることが可能となります。現在、企業の8割以上がオートリースを活用しているといわれており、EVや自動運転等の技術革新の後押しもあり、オートリース市場は今後も成長が見込まれる業界です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-6 勤務地最寄駅:地下鉄線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・2026年2月に本社移転を予定しています。(みずほリースをはじめとするグループ会社が移転予定) ※移転先住所:東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー27階 <転勤> 当面なし 東京本社での勤務経験ののち、大阪、福岡、仙台等への転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収は想定であり、経験/前職を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回/賞与:年2回 ■月給/月額(基本給)に関しては残業代を含まない金額表示となっています。 ■「中期事業計画」に基づく業容拡大を図っており、業種を問わず法人営業経験のある方を幅広く募集しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度(本社以外) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 配属部署のOJTを中心に業務を習得、加えて各種外部研修への参加、通信教育・オンライン研修の受講制度あり、オンライン講座受講推奨施策により社員のリスキリングを応援、特定資格取得に対する奨励金制度あり <その他補足> 産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、時短勤務、財形貯蓄、共済会制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇(記念日)、ボランティア活動休暇 他各種特別休暇あり、懇親会補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇(7~9月中に連続5日※土日含まず)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(年間付与23日、有効期間は2年間、入社初年度は入社月により4~15日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・法人営業のご経験(業種未経験歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ■歓迎条件: ・金融業界(銀行/信金/証券/保険/リース/ノンバンク等)での営業経験 ・車両関連企業(新車・中古車販売会社/レンタカー会社等)での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みずほオートリース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-6 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・みずほリース(プライム市場、みずほフィナンシャルグループ)のオートリース部門を担うグループ会社です。 ・みずほリースグループの事業基盤と全国ネットの車両購入・売却・メンテナンス網で法人のお客様の様々なニーズにお応えし社会に貢献しています。 ・人・モノの移動に関する多岐にわたるニーズにお応えする提案型の営業スタイルです。 ・最近では脱炭素社会に向けたEVの活用や効率的な車両配置等の次世代型の環境提案でご評価頂いています。 ■部署構成 ・本社:営業一部、営業二部、営業三部、営業サポート部、車両管理部、車両トレーディング部、業務部、総務部 ・拠点:東北営業室(仙台市)、西日本営業部(大阪市)、九州営業室(福岡市) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mizuho-ls.co.jp/mizuho-als/ |
| 設立 | 年1967年11月 |
| 資本金 | 386百万円 |
| 売上 | 12,516百万円 |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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