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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【東京都中央区】建築プロジェクトマネージャー
より質の高い建築が実現できるようにプロジェクトマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。
■業務内容詳細：
・成果を導くためにリーダーシップを発揮して弊社プロジェクト全体の包括的なマネジメントを行う
・多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントを指揮する
・新規案件のデューデリジェンスや法令のチェックを行い、申請や許認可業務を取りまとめる
・社内エンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバックする
・建物全体の設計・施工ディレクションをする
・設計や施工段階から設計事務所、社内設計チームおよび施工者と打ち合わせを行い、合意形成に向けた業務推進する
■参考記事：
・事業の責任者として建築を見つめる――独立を決めていた設計者がNOT A HOTELを選んだわけ
・https://note.com/notahotel_inc/n/n96ec1ad25088
・NOT A HOTELの建築の役割は風景を残すことかもしれない
・https://note.com/notahotel_inc/n/n3b5862a6298b
・なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ建築設備キャリアの転換点
・https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e
・土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
・https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1
・NOT A HOTEL ARCHITECTS――その実行力と創造性
・https://designing.jp/not-a-hotel-architects
・KITAKARUIZAWA 2.0──進化を描く、建築のつくり手たち
・https://note.com/notahotel_inc/n/n1b0cb700e232
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都中央区晴海 受動喫煙対策：その他（屋内は原則禁煙（共用部喫煙所なし）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■基本的にオフィス勤務（東京・晴海）となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,876,380円～7,215,280円 固定残業手当/月：93,635円～232,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 ※管理監督者での採用となった場合は別途の条件となります ■年俸に加えワンチーム評価に応じ年度毎の業績連動賞与、昇給もあり グレード2: 400～500万円 グレード3: 500～700万円 グレード4: 700～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■30,000円／月 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■居住地：オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります。 ■備考： チーム連携やプロジェクト進行のため、建築チームでは対面でのコミュニケーションを重視しています。 遠方からの転居費用については、応相談としております。 ■健康診断補助 ■NOT A HOTEL宿泊社員割引 ■旅行補助（グレードに応じて最大10～100万円を支給） ■環境整備費5,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日、祝日、特別休暇 ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：以下いずれかの経験をお持ちのかた ・プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントとしてのチームマネジメント経験が5年以上の方 ・意匠設計又は監理のご経験が5年以上の方 ・施工管理経験が5年以上の方 ・テクノロジーへの興味関心がある方 ■歓迎スキル： ・ビデオ会議やチャットなどのオンラインコミュニケーションに抵抗がない方 ・一級建築士又は建築設備士 ・宿泊施設の設計・監理のご経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築設備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 （TOSグループ内） |
| 事業内容 | 【 MISSION｜日本の価値をあげる】 NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。 建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、 日本中、そして世界中へと発信していく試み。 創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。 ◆NOT A HOTEL https://notahotel.com/ 【理解が深まる2つのDECK】 NOT A HOTELの価値観、事業内容、人事制度や働き方について紹介するCOMPANY DECKと、ソフトウェア開発について紹介するSOFTWARE DECKをご用意しました。 ◆ COMPANY DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck ◆ SOFTWARE DECK https://speakerdeck.com/notahotel/04 【 VISION｜世界をもっと楽しく】 世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、 私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。 衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。 私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、 もっと自由に、まるで自分の家が 世界中にあるような世界をつくります。 住まいが自由になれば、旅や移動が増え、 人はもっとクリエイティブになれます。 地球上に自分の好きな場所が増えるほど、 世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。 NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。 そう思ってくれる人を増やし、 世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。 それが私たちのビジョンです。 ◆NOT A HOTELが目指す世界 https://notahotel.com/careers/about-us ◆ 僕が「NOT A HOTEL」を始めた本当の理由 https://note.com/hamauzzu/n/nd9efcf39971b |
| 代表者 | - |
| URL | https://notahotel.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 272名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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