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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【東京都中央区】 建築ブランドディレクター~意匠設計の経験を活かしその先のキャリアの幅を広げる~
■仕事概要:
・ブランドディレクターは、全国のNOT A HOTELの暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。
■主な業務内容:
・空間体験のディレクション:
・全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新
・社内外との連携:
・建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理
・設計仕様・FFEの統括:
・建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション
・ルール・品質管理:
・デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援
・体験価値の改善:
・宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上
■参考記事:
・NOT A HOTELとは何ですかブランドディレクターに問う
・https://note.com/notahotel_inc/n/n00e7ea421345
・長編記事:NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌
・https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2
・土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
・https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1
・NOT A HOTEL ARCHITECTS――その実行力と創造性
・https://designing.jp/not-a-hotel-architects
・建築士の専門性は拡張できる。クリエイティブディレクター・松井一哲がNOT A HOTELで体現する新しいキャリア
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 勤務地 住所:東京都中央区晴海 受動喫煙対策:その他(屋内は原則禁煙(共用部喫煙所なし)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■基本的にオフィス勤務(東京・晴海)となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,596,684円~5,045,440円 固定残業手当/月:116,343円~162,880円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,066円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 ※管理監督者での採用となった場合は別途の条件となります ■年俸に加えワンチーム評価に応じ年度毎の業績連動賞与、昇給もあり グレード3: 500~700万円 グレード4: 700~1,000万円 グレード5: 1,000~1,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:■30,000円/月 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■居住地: ・オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります。 ■備考: ・チーム連携やプロジェクト進行のため、建築チームでは対面でのコミュニケーションを重視しています。遠方からの転居費用については、応相談としております。 ■健康診断補助 ■NOT A HOTEL宿泊社員割引 ■旅行補助(グレードに応じて最大10~100万円を支給) ■環境整備費5,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日、祝日、特別休暇 ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・意匠設計の経験をお持ちの方(ホテル・オフィス・店舗設計だと尚可) ~建築設計の知見を活かしながら、FFEに挑戦したい方歓迎します~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 (TOSグループ内) |
| 事業内容 | 【 MISSION|日本の価値をあげる】 NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。 建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、 日本中、そして世界中へと発信していく試み。 創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。 ◆NOT A HOTEL https://notahotel.com/ 【理解が深まる2つのDECK】 NOT A HOTELの価値観、事業内容、人事制度や働き方について紹介するCOMPANY DECKと、ソフトウェア開発について紹介するSOFTWARE DECKをご用意しました。 ◆ COMPANY DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck ◆ SOFTWARE DECK https://speakerdeck.com/notahotel/04 【 VISION|世界をもっと楽しく】 世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、 私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。 衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。 私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、 もっと自由に、まるで自分の家が 世界中にあるような世界をつくります。 住まいが自由になれば、旅や移動が増え、 人はもっとクリエイティブになれます。 地球上に自分の好きな場所が増えるほど、 世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。 NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。 そう思ってくれる人を増やし、 世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。 それが私たちのビジョンです。 ◆NOT A HOTELが目指す世界 https://notahotel.com/careers/about-us ◆ 僕が「NOT A HOTEL」を始めた本当の理由 https://note.com/hamauzzu/n/nd9efcf39971b |
| 代表者 | - |
| URL | https://notahotel.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 272名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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