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【Landmark Global株式会社】【六本木】不動産営業マネージャー(国内担当)◆クロスボーダー不動産投資のサポート◆中国語を活かす【転職支援サービス求人】(正社員)

Landmark Global株式会社 求人更新日:2025年12月4日 求人ID:39195116
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【六本木】不動産営業マネージャー(国内担当)◆クロスボーダー不動産投資のサポート◆中国語を活かす


~国際舞台で活躍するチャンス!富裕層向け高級不動産の営業リーダー職/日本語・中国語のスキルを活かしてキャリアアップ!/残業20h~

■求人概要:
LANDMARKは、世界の富裕層向けにクロスボーダー不動産投資サービスを提供する総合グループです。日本法人(Landmark Global株式会社)では、東京・大阪の高級不動産を富裕層に提供し、高い顧客満足度を誇ります。

■業務概要:
単なる物件販売ではなく、顧客のニーズを深く理解し、物件選定から契約・引渡し・アフターサービスまでを一貫して担当いただきます。
国内外の営業チームと連携しながら、クロスボーダーでの顧客体験の最適化を目指していただきます。

■主な業務内容:
・不動産情報の取得・商品理解
・顧客ニーズの把握とマッチング
・内覧対応・交渉・契約サポート
・取引・法務・金融手続のフォロー
・引渡し後のフォロー・顧客リレーション
・国内外チームとの協業

■組織体制:
日本法人の社員数は9~10名程度で、東京拠点にて活動しています。営業チームは多国籍で、各メンバーが専門分野を持ち、協力して業務を遂行しています。効率的な分業体制により、営業スタッフは案内や契約に集中できる環境です。また、研修や昇進制度が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。

■育成体制
当社では、国際不動産取引に必要な知識を学べる研修や、実務を通じたOJTを実施しております。
成果に応じて営業→リーダー→マネージャーへの昇進機会があり、海外拠点へのキャリアも可能です。

■組織風土
多国籍メンバーと協働する国際的な環境で、挑戦を歓迎する文化です。
成果を正当に評価し、スピード感ある意思決定で成長を後押しします。

■企業の特徴/魅力:
LANDMARKは、英国、米国、カナダ、オーストラリア、シンガポール、ドイツ、香港など主要国にネットワークを構築し、約10年の実績を持つ総合グループです。高い顧客満足度と安定した成長により、日本の高級不動産分野でリーディングブランドとして知られています。豊富な顧客リソースと国際的な環境が整っており、グローバルに活躍したい方にとって魅力的な職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-12-2 R7 Building
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,400万円~1,700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~600,000円

<月給>
420,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・交通費支給
・通信手当(会社携帯使用)
・宅建資格手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

火曜日・水曜日が休日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれも満たす方
・不動産業界での実務経験2年以上、または売買業務経験1年以上
・日本語・中国語のビジネスレベル言語能力

■歓迎条件:
・不動産業界での営業・仕入れ経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

<語学力>
必要条件:中国語(北京語)中級、日本語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Landmark Global株式会社
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川2-21-10
リードシー八丁堀
事業内容 ■事業内容:
グローバル不動産・クロスボーダー投資

■LANDMAについて:
LANDMAは、世界の富裕層を対象にクロスボーダー不動産資産構築を支援する総合グループです。英国、米国、カナダ、オーストラリア、シンガポール、ドイツ、中国香港など主要国に拠点を持ち、約10年にわたり国際不動産投資・資産配置の実績を積み上げてきました。
グローバルな顧客ネットワークを有し、1件あたりの平均取引額は6億円を超え、年間取引総額は300億円以上に達しています。「多国・多都市展開」「長期的で安定した成長」を軸に、高級不動産資産運用の分野でリーディングカンパニーとして成長を続けています。

■Landmark Global株式会社(日本法人)について:
日本法人は、LANDMAグループの重要拠点として5年以上の実績を有しています。グループの強固な資金力と顧客基盤を背景に、東京・大阪を中心とした高級マンション、一棟物件、土地案件などの仲介を行い、世界中の富裕層顧客に日本不動産の購入サポートを提供しています。
堅実な業績と高い顧客満足度により、日本のハイエンド不動産分野において高い評価を得ています。現在、事業拡大に伴い、優れた営業力と国際的視野をお持ちの方を新たに募集しております。

■当社で得られる機会:
1.グローバル顧客とブランドの信頼性
新規開拓の必要はなく、本社より紹介される高所得顧客に対応いただきます。
日本市場では3~5億円規模の案件が中心で、成約率が高いのが特徴です。

2.分業体制による効率的な営業
営業担当は内覧・契約に専念。マーケティング部門が継続的に優良顧客を提供し、バックオフィスが全面サポートします。

3.明確なキャリアアップ制度
成果に応じて昇進・昇格の機会を設け、将来的には海外市場やマネジメント職への展開も可能です。

4.国際的な職場環境
多国籍メンバーと共に働き、グローバルビジネスの視点と経験を得られます。

5.安定した基盤と長期的キャリア形成
LANDMAは長年にわたり高級不動産市場で実績を築いてきました。
日本法人は英国・香港・米国など各市場と連携し、今後もグローバルに事業を拡大していきます。
代表者 -
URL https://www.landmaglobal.com
設立 年2025年9月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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