【株式会社アヴァンザ】【在宅あり】SE◆大規模・自社開発案件有／上流工程に挑戦可◆研修充実／残業18H程度◆離職率5.6％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【在宅あり】SE◆大規模・自社開発案件有／上流工程に挑戦可◆研修充実／残業18H程度◆離職率5.6％


■募集背景
金融系をはじめ、製造業など多様な業界のシステム開発を行う当社は、取引先から高い評価をいただき、事業規模を着実に拡大しています。今後の成長を加速させるため、増員募集を行います。

■業務内容
システムエンジニアとしてのお仕事をお任せします。既存PJTに参画し、ご経験に合わせ設計～テスト業務を担って頂きます。大規模開発または自社開発案件を両方経験できる環境です。
担当する事業に関しては面接を通して、希望を聞きながら決めていきます。

■お任せする案件の例
【自社製品】RFIDタグを利用した管理システム　【受託開発】某生命保険会社の複数の営業支援系システム等　　【常駐案件】長期で10年以上、短期で3か月～半年等、多くの経験可能です。※常駐は原則複数名で配属予定

■自社サービスについて
長年のノウハウや高い技術力を誇る同社では、自社サービスにも力を入れており、ご希望でしたらキャリアステップとしてそこに携わる道もあります。

■案件の特徴
・プライム比率41％：従業員数200名にも関わらずプライム案件を多く保有しており、上流からプロジェクトに参画できる環境が整っています。
・大手との取引多数：取引先は、プルデンシャル生命保険やジブラルタ生命保険を始め、日立システムズフィールドサービス、TOPPANエッジ、テラスカイ等の大手企業と多数取引しています。

■組織構成
20代が多く活気のある企業風土です。男女比は男性７：女性３の割合ですが、昨今の入社社員は、男女比は同等もしくは女性が多いです。

■就業環境
・案件によっては在宅勤務（週3～5日程度が多数）が可能です。
・一人常駐は原則ございません。

■評価制度
半期毎に評価を実施しています。
・期首に上司と面談のうえ目標を確定
・期末に目標、及び半期の成果を自己評価
・自己評価をもとに、上司と面談のうえ評価が確定
といった流れで実施。上司に評価をアピールする機会があります。

【モデル年収】
760万円/37歳　プロジェクトマネージャー(月給53.7万円＋賞与)
570万円/32歳　プロジェクトリーダー(月給43.7万円＋賞与)
490万円/26歳　システムエンジニア(月給34.4万円＋賞与)

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】