【株式会社アヴァンザ】【在宅あり】PG／直請や大規模案件多数◆残業13H程度／年休125日◆社員の繋がりを大事する社風【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【在宅あり】PG／直請や大規模案件多数◆残業13H程度／年休125日◆社員の繋がりを大事する社風


■募集背景
金融系をはじめ、製造業など多様な業界のシステム開発を行う当社は、取引先から高い評価をいただき、事業規模を着実に拡大しています。今後の成長を加速させるため、増員募集を行います

■業務内容
プログラマーとしてのお仕事をお任せします。既存PJTに参画し、ご経験に合わせ設計～テスト業務を担って頂きます。大規模開発または自社開発案件を両方経験できる環境です。担当する事業は希望を聞きながら決めていきます。

■入社後の案件例
【自社製品】RFIDタグを利用した管理システム　【受託開発】某生命保険会社の複数の営業支援系システム等　　【常駐案件】長期で10年以上、短期で3か月～半年等、多くの経験可能です。※常駐は原則複数名で配属予定

■特徴
・プライム比率41％：従業員数200名にも関わらずプライム案件を多く保有し、上流からプロジェクトに参画できる環境が整っています。
・大手との取引多数：取引先は、プルデンシャル生命保険やジブラルタ生命保険を始め、日立システムズフィールドサービス、TOPPANエッジ、テラスカイ等の大手企業と多数取引しています。

■就業環境
・案件によっては在宅勤務（週3～5日程度が多数）が可能です。
・一人常駐は原則ございません。

■キャリアアップについて
資格取得制度も充実し、資格取得による早期昇格制度もございますので、頑張りがしっかりと反映される環境です。
目標設定制度も浸透し、御自身の希望するキャリアを歩むことができます。
研修・勉強会等、スキルアップと社内コミュニケーション機会をつくり、時代に合わせた育成をおこなっています。

■評価制度
半期毎に評価を実施しています。
・期首に上司と面談のうえ目標を確定
・期末に目標、及び半期の成果を自己評価
・自己評価をもとに、上司と面談のうえ評価が確定
といった流れで実施。上司に評価をアピールする機会があります。

【モデル年収】
760万円/37歳　プロジェクトマネージャー(月給53.7万円＋賞与)
570万円/32歳　プロジェクトリーダー(月給43.7万円＋賞与)
490万円/26歳　システムエンジニア(月給34.4万円＋賞与)

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】