【アスエネ株式会社】【第二新卒未経験歓迎】環境系SaaS法人営業（インサイドセールス）◆明朗な評価制度・育成体制充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【第二新卒未経験歓迎】環境系SaaS法人営業（インサイドセールス）◆明朗な評価制度・育成体制充実


【明確な評価制度・平均昇給率10％以上／社会課題×SaaS／環境スタートアップ大臣賞受賞／導入企業累計17,000社超】

本ポジションでは、企業の「脱炭素経営」を支援する「アスエネ」の営業活動の入口を担うポジションとして、インサイドセールス業務からスタートしていただきます。
電話やオンラインを中心に企業とコミュニケーションを取り、課題のヒアリング→サービスへの関心を高める→商談（提案の場）につなげるといった重要な役割を担う営業職です。
入社後6ヶ月程度を目安に、実際に提案を行うフィールドセールス（商談担当）も兼任いただく想定のため、「営業の基礎 → 提案力 → 大手企業向け営業」まで段階的に経験を積むことができます。

■具体的な業務内容
・問い合わせやリストを元にした企業への初期アプローチ
・企業が抱えている課題や検討状況のヒアリング
・サービスの価値を分かりやすく伝え、商談のアポイントを獲得
・すぐに導入に至らない企業への継続フォロー（検討度合いを高める対応）
・顧客の声や市場情報の社内共有～営業活動の改善
・ターゲット企業選定やアプローチ方法の企画・実行

■魅力
・主要顧客は大手上場企業が中心のため、比較的早い段階から大手顧客担当の市場価値の高い経験を積むことができます
・意思決定者が複数存在する企業への提案を通じて、論理的思考力や提案力が磨かれます
・感覚的な営業ではなく、「営業プロセスやKPIが明確に設計されており、属人的ではない「再現性のある営業力」を身につけることができます

■評価制度
評価基準が明確に定義されており、成果は年2回の昇給・賞与に反映されます。平均昇給率は10％以上と、成長が報酬に直結する仕組みです。

■教育・育成体制
キーエンスやリクルートなど、大手企業で成果を出してきた社員から直接営業手法を学べます。
入社後は約2週間の集合研修に加え、メンター制度による1on1を通じて、未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。

■キャリアパス
営業のスペシャリスト、マネジメント、事業企画、新規プロダクト立ち上げなど、志向に応じたキャリアを選択可能です。
組織拡大フェーズのためポジションも増えており、実際に半年～1年半でリーダーへ昇格した実績も多数あります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】