正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【品川】半導体フロントエンド設計エンジニア(リーダー候補)◆大手案件×上流/在宅勤務可・年休130日
【半導体開発/LSI 開発のスペシャリスト集団/リーダー候補募集・PM経験者も歓迎/完全週休二日制(土日祝休み)・年休130日】
■企業概要
CMエンジニアリング株式会社は、LSI・FPGA開発の上流工程に特化した技術集団です。仕様策定から設計・検証までを担い、大手電機メーカーや半導体メーカーの製品開発を支えています。この上流工程の設計は、お客様が作りたい仕様を具現化する重要な仕事であり、半導体開発の根本となるものです。その重要領域を任される当社は、業界から高く評価され、安定した事業基盤を築いています。創業は2010年、大規模LSI開発のノウハウと設計資産を持ち、日本トップレベルの品質を誇る設計サービスを提供。近年はAI、自動運転、IoTなど最先端案件も増加し、常に最新技術に触れられる環境です。
■概要:
当社が注力するLSI/FPGAフロントエンド開発において、中核エンジニアとしてプロジェクトに参画。仕様策定から設計・検証までを担当し、QCD達成と顧客満足向上に貢献します。多様な案件を通じて技術力を磨き、将来はリーダー・PM職を目指せるポジションです。
■業務詳細:
(1)技術業務
・仕様策定、機能設計、RTLコーディング
・検証戦略立案、単体検証、システム検証
※複数プロジェクトで上流工程全般に携わり、専門性を高めます。
(2)マネジメント業務
・工数・費用見積、進捗管理、リスク対策
・問題発生時の対応、メンバー指示
リーダー職では、成果最大化とコスト管理を両立し、顧客価値を高めることの3点がミッションです。
■ポジションの特徴
本ポジションはLSI/FPGA開発のリーダー候補として、技術力とマネジメント力を磨ける役割です。最大の特徴は上流工程に特化していること。日本では希少な「フロントエンド専門」キャリアを積め、技術者としての価値を高められます。さらにAI向け半導体や自動運転など最先端案件に参画可能。大手メーカーとの安定取引で事業基盤も強固です。働きやすさも魅力で、在宅勤務可・年休130日と長期的なキャリア形成に最適な環境です。
■キャリアパス
プロジェクトを通じて技術だけでなくマネジメント力も習得。将来的には開発チームの統括や顧客折衝を担うリーダー職を目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(2025年1月~) 住所:東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・原則出社勤務(プロジェクトにより変動) 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収例: 800万円/45歳/月給50万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの延長あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・Off-JT ※充実したオンライン研修有(コミュニケーション、ビジネス知識等) <その他補足> ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・保険組合保養所 ・レクリエーション施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇 、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記1,2のいずれか、3についての実務経験をお持ちの方 1. VerilogHDLまたはVHDLを用いたRTレベルの論理回路の設計経験(BusIF系、演算回路系について合計3年以) 2. 論理回路の検証経験(3年以上) 3. C shell,Perl,Python,Ruby等スクリプト言語の開発への適用(1年以上) ■歓迎要件: ・SystemCなど高位合成言語の知識 ・C++,Javaなどのオブジェクト指向言語の知識 ・ARM/RISC-V,CPU内蔵LSIの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CMエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-18-2 五反田KYビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 画像処理、無線通信、メモリコントローラ等の開発とそれらをシステムとして組み込んだSystem on Chip Chip(SoCSoC)のコンサルティング~フロントエンド開発(仕様設計、RTL 設計、検証)を行っています。開発したチップは様々なアプリケーションに使用され、本開発業務を通して社会貢献を目指しています。 ・PC 、スマートフォン、デジタルカメラ等の電子機器 ・車載機器 ・ファクトリーオートメーション(FAFA)装置 ・IoT 装置 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cmengineering.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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