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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【苫小牧】総合職※トヨタハイブリッド組立ラインシェアNO.1/高卒・第二新卒歓迎
~トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア/高い技術力・品質を評価されて、世界に名を馳せる大手メーカーと取引多数~
■業務内容:
適性を鑑み、営業/設計/機械組立/機械加工/電気部署のいずれかに配属させていただきます。
※約半年間本社のある愛知県高浜市で研修を受けていただきます。その後適性に合わせて配属部署が決まり、職位別の研修や各種実技講習や教育を実施いたします。
配属後は自分の専門業務に取り組めるため、専門技術をつきつめることができ、スペシャリストを目指せる環境です。
■募集背景:
電気自動車関連の受注拡大に伴い工場増築予定のため、全職種採用活動拡大中です。
■働き方:
年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。
■組織体制:
苫小牧工場には、約25名が在籍しております。当社は、社長や役員との距離も近く温かい社風です。
■当社について:
・毎回オーダーに合わせオリジナルで自動組付ラインをはじめとして、圧入、締付、測定、搬送のあらゆる設備の設計、製作、据付を行っています。自動車業界のHEV、PHEV、BEV、FCEVシフトに合わせ、HEVユニットやeアクスルシステム、電池などの製造設備にも対応しており、トヨタ自動車をはじめ、大手企業と取引があります。
・当社が貫いてきたトコトン主義。お客様の要望に応えるため、トコトンやる。徹底してやる。できるまでやるという不変の姿勢です。それは事業にだけ貫かれているわけではなく、人材育成においても一貫して変わらぬ理念となっています。社員一人ひとりの成長が企業の成長につながると考え、そうした一人ひとりのチャレンジを全力で応援する環境が用意されています。
■当社の強み:
・取引先はトヨタ/ホンダ/ダイハツ/スズキ/アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。
・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 苫小牧工業 住所:北海道苫小牧市字柏原6番235 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤OK ※入社後半年間は、本社のある高浜市にて研修を実施します。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回※2023年度実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:家族手当(1人目5000円、2万円限度) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用・勤務延長) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可 ■従業員専用駐車場あり ■服装自由(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助 ■社員研修旅行(海外の実績あり) ■資格支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW・夏季休暇・年末年始休暇 ※平均有給取得数14.3日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎お人柄重視採用です! ※普通自動車免許須 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 明和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒507-0901 岐阜県多治見市笠原町993 |
| 事業内容 | ■事業内容 自動車部品の製造(カップホルダー・加飾製品・コインボックス・オイルキャップ・灰皿等) ■当社について 当社は、独自の開発・提案力を強みとする自動車内装機構部品・加飾部品メーカーです。 1981年に自動車の灰皿専門メーカーとして創業し、業績を上げてまいりましたが、世の中の禁煙の流れを受け、2000年代より灰皿に代わる内装部品として、カップホルダーや小物入れなどに製品群をシフトしました。 現在では、カップホルダーなどの、フタを指で押すと電気的動力を使わずに開閉する内装機構部品を中心に製造しています。 そのほか、高級感を演出する金属加飾製品の製造も行っており、スパッタリングという工法でプラスチックの表面に金属の薄膜を施す当社製品は、多くの資源を必要とするメッキ塗装の代替として注目されおります。 また、開発・設計から製造までを1つの事業所で行うことで製造工程がすぐに確認できるこの環境は、技術者としての成長にも大きく寄与していると自負しております。 ■特徴 社是「和」のもとに、人をつくり、人を守るための人材育成制度・福利厚生の充実、働きやすい環境づくりに力を入れています。 新工場の立ち上げに伴い業績も上昇傾向にあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根壮至 |
| URL | https://www.kojima-tns.co.jp/meiwa/index.html |
| 設立 | 年1981年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,612百万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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