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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【未経験/銀行等金融経験者歓迎】M&Aアドバイザー/IT業界特化のM&A支援/インセンティブ有
~事業承継等の支援ではなく“成長企業のご支援”を目指す/ ニーズの高まるM&A領域/少数精鋭で裁量権◎~
▼募集背景
M&A BASEはIT業界を中心に支援を行っているM&Aアドバイザリーファームです。スタートアップや成長企業に寄り添いながら、事業成長・事業継承・M&A支援に取り組んでいます。
ITを中心とした専門性の高い支援を行うことで、単に譲渡企業と買収企業をつなぐだけではなく、本質的な価値創造の起点となる支援を行うことを重視しています。
IT業界におけるM&Aのニーズが一層高まる中で、より多くの企業に質の高い支援を提供するための組織の拡充を目的にM&Aアドバイザーを募集しております。
■具体的なミッション
IT業界を中心に、M&A仲介・アドバイザリー業務をご担当いただきます。
・案件リサーチやターゲットリストの作成
・売却及び買収ニーズのヒアリング・提案・企業価値算定
・デューデリジェンス
・成約に向けたクロージング業務
・M&A後の経営支援
▼特徴
M&A仲介はソーシング(アポイント獲得)とエグゼキューション(成約に向けた交渉)など、案件のフェーズで分業されていることが多いですが、M&A BASEでは一気通貫で案件を担当することができるため、経営者との信頼関係を築きながら本質的な支援を行うことができます。案件獲得のためひたすら電話だけをするということはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。業界未経験の方も入社しておりますが、商談同席など上長がサポートする体制もととのっており、直近入社したほぼ全員が1年以内にディール成立を達成しています。
■出向先
・M&A BASE 株式会社
本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階
■M&A BASEとは
一般的なM&A仲介会社は、事業承継等の支援が中心ですが、弊社は“成長企業のご支援” が中心となります。特徴としては、下記の4つです。
(1) IT業界の専門知識を持つスタッフ、また事業経験者がM&A成立を伴走
(2) ベンチャー・スタートアップなどの成長企業に対し、M&Aを通じて成長を支援
(3)(IT業界の)約400社の買い手様との深い繋がり
(4)M&Aでのご支援以外にも、一部出資などの幅広いスキームも対応
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 勤務地最寄駅:各線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):373,750円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:126,250円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 505,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて前職考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 団体保険加入 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得制度 ・研修受講制度 ・自己啓発支援制度 <その他補足> ・リモート勤務手当(5,000円/月) 介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ・保険組合、厚生年金基金保養施設 ・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・社内サービス利用制度 ・厚生年金基金 ・団体保険加入 ・若手抜擢制度(1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり) ・半期に1度の表彰会(ボーナス有) ・テクノロジーデザイン総会 ・新規事業創出会議(不定期) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須資格・要件: ・金融機関(銀行・ファンド関係のご経験者) もしくは ・財務諸表を理解できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エキサイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F |
| 事業内容 | エキサイトは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る」というミッションを掲げ、既存事業の領域にとらわれず様々なドメインでサービスを展開しています。 ■メディカル事業 グループ会社の「ONE MEDICAL」にて、診療の予約、問診、診察からフォローアップに至るまで、オンライン上でシームレスに完結するオンライン診療支援を提供しているほか、矯正治療のプロフェッショナルである矯正ドクターによるマウスピース歯科矯正「EMININAL」などを展開しています。 ■SaaS・DX事業 新たな事業の柱の創出を目指し、BtoB領域の新規事業立ち上げに取り組んでいます。 SaaS事業においては、ウェビナー施策に関わる全てのタスクを一元管理するPDCAクラウド「FanGrowth」や、経営の意思決定をサポートする「クラウド経営管理ソフト KUROTEN.」などを展開しています。 ■プラットフォーム事業 月間2000万人以上がアクセスする「エキサイトニュース」、ママ向けメディア「ウーマンエキサイト」、「エキサイトブログ」など、幅広いターゲット層に向けたコンテンツを提供しています。 また、業界最大級の占いサービス「エキサイト電話占い」、「エキサイトお悩み相談室」などを展開しています。ヘルスケア領域で人々をエンパワーメントするサービスを展開しています。 ■ブロードバンド事業 「エキサイト光」を中心としたブロードバンド事業や、格安SIM・格安スマホの「エキサイトモバイル」を提供しています。 ■採用ページ https://excite-holdings.notion.site/excite-holdings/fb91ae8ddbe44e42ad7cd9a3cb3ea698 ■ミッション デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 ■バリュー ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 西條 晋一 |
| URL | https://info.excite.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 298百万円 |
| 従業員数 | 247名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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