正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【在宅勤務可／埼玉地区】ITソリューション営業＜業界未経験歓迎＞◆研修充実◎◆独立系Sier
【IT業界で営業スキルを磨きたい方必見！未経験から挑戦できる研修制度＆在宅勤務制度あり。安定企業で長期キャリアを築けます/◎電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業】
●未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可！
●産休産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎！
●住宅手当・退職金制度有／業績に応じた特別賞与は3年連続支給実績有で将来性のあるIT業界で長期就業可能！
■仕事内容
主として埼玉県の企業・自治体に対し、ITソリューションの提案営業を担当。既存顧客中心で安定したビジネス基盤のもと、長期キャリアを築けます。技術的な説明はエンジニアがサポートするので、営業に専念できます。
■主な仕事内容
・埼玉県を中心に、民間企業や自治体の顧客へICTソリューションをご提案する
※担当領域や顧客数等は候補者様のバックグラウンドや先々の成長度合いに応じて検討していく
・顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し、対応するケースもある。
■組織構成
20代～40代までの幅広い年代で20名程のメンバーが在籍
■魅力：
◇働き方
＜在宅勤務制度（テレワーク）＞
在宅勤務（テレワーク）は、月9営業日を上限として行うことができます。
＜時差通勤制度＞
上記記載の終業時間以外にも下記４つの勤務時間帯で就業出来ます。
（1）8勤：08:00～16:30
（2）10勤：10:00～18:30
（3）11勤：11:00～19:30
（4）13勤：13:00～21:30
◇研修体制
各種研修機関と提携した実践的な研修プログラムと、充実したOJT環境を完備しており、中途採用者の方が早期にご活躍いただけるよう全力でご支援します。
■同社の魅力
◇5,500社以上のお客様とのお取り引きと長期的信頼関係
◇多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携
◇ICTと電子デバイス（半導体・センサー等）をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援
◇東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開
◇これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東営業部 住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町二丁目4番1号 浦和NEビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務（テレワーク）は、月9営業日を上限として行うことができます。 ＜転勤＞ 当面なし ジョブローテーション等の短期転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,796,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 233,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験能力等を考慮し当社規定により支給 ※当社年収の上限は、あくまで採用募集に対する年収表記です ■賞与：年2回（6月・12月）実績7.3ヶ月（2023年度） ■昇給：年1回（4月） 想定年収には、残業時間30H／月分の残業代・賞与・支給条件を満たした場合の諸手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※支給条件あり 住宅手当：※支給条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術資格一時金等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、確定拠出年金、企業年金基金 ■育児・介護休業制度 ■昼食代補助 ■団体扱生命保険 ■永年勤続 ■表彰制度 ■地域限定社員制度 ■ベネフィット・ワン（カフェテリアプラン）等 ＜時差通勤制度＞ 上記記載の終業時間以外にも下記４つの勤務時間帯で就業出来ます。 （1）8勤 08：00～16：30 （2）10勤 10：00～18：30 （3）11勤 11：00～19：30 （4）13勤 13：00～21：30 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇初年度15日（夏期休暇含む。入社月により調整）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB、BtoCに限らず、営業経験を3年以上有する方 ※IT関連の知識は入社後に習得いただきます。 ＼業界未経験歓迎／ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミツイワ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-15-6 |
| 事業内容 | ■事業概要:1964年設立以来、ICTトータルサービスカンパニーとして『ICTサービス事業』、『電子デバイス事業』を展開している独立系Sierです。 ■詳細: (1)ICTサービス事業：顧客のライフサイクルをワンストップで解決するサービスを提供します。 (2)デバイスソリューション事業：電子デバイス(デジタル機器)のトータルソリューション |
| 代表者 | 羅本 礼二 |
| URL | http://www.mitsuiwa.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年7月 |
| 資本金 | 409百万円 |
| 売上 | 67,409百万円 |
| 従業員数 | 777名 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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