【三菱電機ソフトウエア株式会社】【尼崎市】インフラエンジニア／プリセールス（通信）◆年収600万円～◆007-006AM【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【尼崎市】インフラエンジニア／プリセールス（通信）◆年収600万円～◆007-006AM


◆募集背景
通信機事業所（尼崎）は、三菱電機が担う各事業分野において電波・光・通信等最先端の技術をソフトウェア開発の立場から実現してきました。
カーボンニュートラルや再生可能エネルギー利用の機運が高まる中、通信機事業所で培ってきた技術を交通・電力・キャリア系通信システム・映像などの広範囲な分野に向けて展開しており、今後も継続的な事業拡大が見込まれており、新しいメンバーを募集しております。

◆業務内容
交通・電力・キャリア系通信システム・映像などで扱われるインフラシステムのインテグレーション案件に従事いただきます。
要件定義から入り、技術的に落とし込んだ実設計・構築フェーズまでを担当いただきます。
技術を突き詰めるよりも、要件定義や仕様調整など顧客折衝をリードいただき、インフラシステムをどう作りあげるかの視点を持って進めるポジションです。

◆業務詳細
入社後はご本人の希望や適性を踏まえて、要件定義／実設計のウエイトを決定し、スキルアップと事業拡大が両立する形での組織運営を検討しています。
<業務の進め方>
・エンドユーザーとなる通信キャリア／鉄道会社／電力会社等に対して、三菱電機と共に並列で当社が入ります。
・要件定義、設計、構築について当社が担います。
・保守、運用については三菱電機が担当します。
※プロジェクトは基本1年周期であり、長いものでは3年ほどとなります。
※リモートワーク：基本は出社が前提となりますが、子育て・介護などご家庭状況に応じて、柔軟な働き方が可能です。

◆組織構成
部署には約80名在籍しており5つの課があります。
課の中には2～3チームあり、1チーム10名前後でプロジェクトに従事しております。

◆業務の魅力
（１）事業分野の広さ／知識・スキルの幅広さ
様々なプロジェクト経験を通じて、知識・スキルの広がりを感じることが可能です。
（２）意思を尊重したキャリアパス設計
特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど志向にあったキャリア形成が可能です。
（３）最新技術導入への積極性
現在はAWSやAzureを中心に活用しておりますが、今後も先端技術に対してアンテナを張り、積極的な導入を進めていく方針です。

変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

【チーム／組織構成】