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【株式会社Trasaburou】【千葉】配送ドライバーの運行管理/年休120日/完全週休2日/私生活時間◎昇給・年収UP制度◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Trasaburou 求人更新日:2025年12月25日 求人ID:39204809
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【千葉】配送ドライバーの運行管理/年休120日/完全週休2日/私生活時間◎昇給・年収UP制度◎


【年収の上がり幅大きい/入社1年で+100万も/アルバイト・個人事業主経験だけでもOK/プライベートとのバランス◎/12年連続収益アップ】

業界最大手ウォーターサーバーの定期配送や大手ネットスーパーの配達など、軽貨物運送を担う当社にて、運行管理を担当いただきます。

■業務詳細
・運送準備(在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転)
・ドライバーのシフト作成、体調管理
・(必要に応じて)ドライバーへの指示・教育
◇一日の流れ(例)
・ドライバー点呼、朝礼、見送り
・9時以降~伝票作成、翌日の配車準備
・15時台に業務終了 等
※荷物の積み下ろし手伝いや在庫整理で身体を動かす作業もありますが、デスク作業がメインです。
※入社後、2~3か月程でひとり立ちいただく予定です。

■組織構成
事業部長1名、6つのデポセンター(支店)に計10名ほど運行管理者が所属しています。30代が多く、男性8割ですが、女性社員も活躍中です。

■働き方
・年休120日、完全週休2日制、残業を推奨しない社風で定時帰宅が多く、働きやすい環境です。
・シフト制ですが、希望は通りやすいです。土日祝は稼働が多いですが、平日で3~4連休取得なども可能です。
・早朝~15時半勤務など朝稼働が多く、15時台で退社した後、プライベート時間を長く取りやすい環境です。
・就業時間外の電話/トラブル対応はほぼありません。
・家庭も大事にする風土で、育休取得率100%を誇ります!

■年収の上がり幅が大きい
仕事の評価に関わらず立候補制で役職に就ける制度があり、試験等もなく手を上げればキャリア形成が可能です!
入社後1年で、年収+100万を実現したメンバーも多数在籍。
◇モデル年収
メンバー級 380万円
主任級 450万円
係長級 500万円
課長級 600万円(現在の社員は33、35歳)
部長級 800万円
※係長クラスでは自分でシフトを組めるので、自由度高くスケジュール管理ができます。
※配送量増加に伴い、管理ポジションの空きも増えており、20代で管理者になることも可能です。
※ゆくゆくはデポセンター(支店)の責任者になって頂くキャリアも目指せます。

■福利厚生
借上社宅/家賃補助/子供手当 等

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
処遇について変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
6:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
習志野事業所
住所:千葉県習志野市東習志野6-20-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:千葉県柏市高柳801-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可能です。

<転勤>
当面なし
当社の事業所間で将来的に異動の可能性がございますが、ご希望をしっかりお伺いして配属となります。(三鷹、大田、横浜、戸塚、柏、習志野)


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~284,500円
固定残業手当/月:47,500円~65,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,500円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験により決定
■昇給・昇格:あり
■賞与:年1回
■モデル年収※入社1年で年収+100万を実現したメンバー在籍
・メンバー級 380万円
・主任級 450万円
・係長級 500万円
・課長級 600万円(現在の社員は33、35歳)
それ以降も、部長職以上で更なる昇給が見込めます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃50%補助(単身上限5万円、妻帯者上限7万円)
寮社宅:※該当者のみ
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用:あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・研修制度あり

<その他補足>
・引っ越し補助(※該当者のみ)
・懇親会補助
・副業(条件により可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

シフト制:前月20日ごろに希望を取って決定します。希望は通りやすい雰囲気です。土日祝は稼働が多いですが、平日で3~4連休取得なども可能です。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※稀に、配送業務をサポートいただく場合があります。
■歓迎条件:
・ドライバー経験、配送や配達の経験
・物流業界、倉庫での作業経験
・工場などでの出荷の経験
・フォークリフトの資格をお持ちの方
・運行管理の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Trasaburou
所在地 〒277-0941
千葉県柏市高柳801-1
事業内容 ■事業内容:
・軽貨物リース
長期での契約が基本の業界で「1ヵ月からリースできる」を実現したのがTrasaburouの軽貨物リース。軽貨物車両を使った事業がはじめやすく、利用しやすいと好評をいただき、高い継続率を誇ります。
・軽貨物運送
軽貨物車両で大切なお荷物をお届けします。「定期便」「チャーター便」「スポット便」用途に合わせたご利用が可能です。
・車両整備・保険・メンテナンス・車検
車の点検、傷やへこみの修復といった板金修理、コーティング、車検対応まで。保険事故での事業用軽バンの代車対応も承ります。迅速、丁寧な対応。引き取り納車サービスあり。
・車両売買
軽自動車から高級外車、特殊車両まで、ご要望に応じて車両売買を全力サポートします。
特殊車両売買実績一例:健康診断車両、キッチンカー、霊柩車など
・OEM
顧客ニーズに合わせて自動車部品の開発を行います

■今後の事業展開:軽貨物運送事業を拡大していきIPOを目指します。
代表者 -
URL https://trasaburou.co.jp
設立 年2013年12月
資本金 -
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 -
主要取引先 -
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