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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【能美市】ITヘルプデスク・NW運用保守◆土日祝休み・夜勤無／月残業10~20h／大手半導体メーカー
～東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／働きやすい環境で就業！／月平均残業10~20時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし～
■概要：
・大手半導体メーカー向けに、ヘルプデスクチームの一員としてWindows・UNIX環境下でのユーザーサポートや、CISCO機器を中心としたネットワーク保守運用などをお任せします。
■業務詳細：
【ユーザー・システムサポート業務】
・PC／モバイル／OA機器の問い合わせ対応
・Windows OS・UNIX環境でのユーザーサポート
・PCセットアップ・キッティング
・アカウント管理・資産管理
・利用者向け手順書・QA作成
【ネットワーク保守・運用業務】
・CISCO機器の設定・監視・障害対応
・ネットワーク構成の変更・改善提案
・社内NWの安定稼働に向けた運用支援
■キャリアビジョン：
・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。
※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。
■働き方
・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。
・月平均残業は10～20h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。
■数字で見る当社
・有給休暇取得率：72.5％
・年休120日／完全週休2日制（土日祝休み）
・離職率：7.9％
・新卒者の3年以内定着率：96％
■組織構成〈ITサービス事業本部〉
・人数：33名（男女比8：2）
・年代：20代~50代
（年齢層比率：20～30代：60％／40代：25％／50代：15％）
・中途入社割合：8割
■当社について
【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】
・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています
【AIなど先端技術事業への注力】
・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。
【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（石川県能美市） 住所：石川県能美市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～469,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（4月）※個人の成績、会社業績により査定 ■決算賞与制度（会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づき支給（上限月10万円まで） 家族手当：補足事項なし 社会保険：■健康保険：首都圏デジタル産業康保険組合 ■介護保険あり 退職金制度：定年後再雇用制度 定年：60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度：eラーニング、資格取得時に報奨金支給 ＜その他補足＞ ■技術資格手当、職務手当、役職手当、交代勤務手当 ■健康診断（年1回） ■首都圏デジタル産業康保険組合提携の各種保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、その他会社指定日、特別休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT関連のカスタマーサポート経験（ヘルプデスク・テクニカルサポートなど） ・ネットワークに関する知識／実務経験（CISCO機器の基本理解など） ■歓迎条件： ・Windows OSの基本操作・トラブル対応経験 ・UNIX環境での業務経験 ・ネットワーク運用・保守経験 ・クライント先との調整、折衝経験 ・リーダー／サブリーダー経験（規模は問いません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ティアンドエス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11F |
| 事業内容 | ■沿革： 株式会社テックジャパン（1996年創業） 、株式会社シナノシステムエンジニアリング （1985年創業）の新設合併によりティアンドエス株式会社を設立しました。 神奈川県横浜市西区を本社、神奈川県横浜市神奈川区を横浜開発センターとしてスタートしています。 その後、親会社であるティアンドエスグループ株式会社からの分割により、システム開発及びその関連サービス事業を承継しました。 ■事業概要： ・ソリューションカテゴリー(ソフトウェア開発、運用保守) ・半導体カテゴリー(半導体工場向け運用保守) ・先進技術ソリューションカテゴリー(AI、画像認識等先進技術開発) ■事業詳細： （1）業務アプリケーション開発（システムの受託開発、システムの設計・開発・保守作業の技術支援、PMO支援）…人事、流通、金融などのアプリケーションを開発し、お客様の業務効率を向上させるシステムの構築を行っています。また、システム開発プロジェクトにおけるPMO業務の支援をします。 （2）医療システム開発（腹腔鏡下手術シミュレーター開発）…腹腔鏡下手術シミュレーター開発及び、DICOMサーバー構築、医療画像の加工・計測技術を使用した医療システムの開発を行っています。 （3）インフラ構築（サーバーの設計・構築・運用、ミドルウェアの設計・構築、ネットワークの設計・構築・運用）…サーバー、ミドルウェア、ネットワークの設計、構築を行っています。クラウド基盤に関わる技術支援も実施しています。 （4）ICT検証事業（ソフトウェア第三者検証サービス）…顧客のビジネスを支えるシステム開発の経験を活かし、より高品質なソフトウェア製品に仕上げるための、第三者検証サービスを提供します。 ■ビジョン： 顧客企業に安心と信頼されるソフトウェア開発、保守運用、ICT検証に努め、事業の継続的成長を図り、企業の社会的責任を果たしていきます。時代の求めるニーズを早期にキャッチし、従来からの経験に基づくイマジネーションを働かせ、高精度の技術とサービスの提供に努めます。情報技術の発達によりIT業界は、ますます変貌を遂げつつあり、この変化は今までの時代と比較にならないスピードで押し寄せ、新しいビジネスモデルを生んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武川 義浩 |
| URL | https://www.tecsvc.co.jp/company_tands/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | 2,980百万円 |
| 従業員数 | 306名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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