【株式会社トラストブレイン】【神戸市】労務経理（給与計算・入退社手続き等まで幅広くお任せ）/年休126日/週１リモート可◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【神戸市】労務経理（給与計算・入退社手続き等まで幅広くお任せ）/年休126日/週１リモート可◎


～リモート週１可/これまでの経験を生かして会社の発展に貢献/平均残業11.5h／有休平均取得14.1日／各種手当充実～

■仕事内容：
ご自身のご経験を加味したうえで、下記業務をお任せいたします。
・給与計算、賞与計算、年末調整
・各種社保手続き（入退社時、身上異動届手続等）
・勤怠管理／集計
・会計ソフト入力
・月末締処理
・その他、労務に付随した諸業務
・使用ソフト：MJS（ミロク情報サービス）

■組織構成：
バックオフィス部門の配属となり、20代～30代の３名で構成されております。
担当業務は以下にようになっております。
└給料計算メイン担当
└人事担当
└庶務担当

■採用背景：
当社は現在、事業の急成長フェーズにあり、社員数も拡大を続けています。そのため、従業員が安心して働ける環境を整える労務／経理を含む管理部体制の強化が急務となっています。今後のさらなる成長を支えるため、新たに経理・労務担当を増員募集いたします。

■キャリアパス：
入社後すぐは、現在の給料計算を行っているメンバーの下で、給料計算を一緒に行っていただきます。ゆくゆくは上記のほか人事労務の業務や経営層とのやりとりもお願いするポジションとなっております。

■働く環境：
＜働きやすい環境が整っております＞
・年間休日：126日
・月平均残業11.5時間
・平均勤続年数：９年
・私服出社OK！
・賞与：年間賞与2年連続5か月支給です！（2023年度5カ月/2024年度6.3カ月）
・有給休暇平均取得14.1日（入社半年後10日付与）
＜社風＞
エンジニアを含めて、落ち着いた方が多い職場となっております。先輩後輩関係なくフラットな社風で社員とのコミュニケーションも活発です。
「私服出社OK」、「施錠管理プロジェクト」など社員自らが考え、風通しのいい組織風土を築くため様々な取組みを行っています。残業時間も月平均11.5時間となっており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】