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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
人材営業(両面型)~業界TOPクラスの案件数/残業15H程度~
~建設・製造業界に特化した専門性と安定基盤/土日祝休み~
当社にて両面型の人材営業をお任せします。建設業界を中心に、人材と企業の架け橋となり技術力を提供。若手からベテランの方まで幅広く在籍しています。
■業務詳細
(1) 法人企業様へのコンサルティング営業(企業側)
・企業が抱える人材ニーズ、組織課題の把握
・ソリューション提案:人材紹介/人材派遣/紹介予定派遣など、多様なサービスラインナップの中から、最適なソリューションを提案・提供します。
(2)求職者様へのキャリアコンサルティング(求職者側)
・求職者様と出会うためのスカウト活動
・キャリア支援:求職者様への面談を実施し、ご経験、スキル、将来的な目標などを踏まえたキャリアプランを一緒に構築します。
・マッチング:具体的な仕事の紹介、面接設定、職場見学への同行など、内定・入社までの活動をサポートします。
・入社後のフォロー
■本ポジションの魅力:
この仕事の魅力:企業様と求職者様の両方を一貫して担当する「両面型」のため、事業の最初から最後まで関わることができ、介在価値が高く、大きなやりがいを感じられる仕事です。建設業界や人材業界でのご経験を存分に活かせる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル8F 勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~328,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:85,000円~142,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回決算賞与(100万円以上の支給例有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得支援制度あり(試験費用などの支給制度/当社規定あり) ■研修・勉強会制度(新入社員研修、定期研修、階層別研修、全体研修) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※2026年4月以降は年間休日が115日に変更 ■内訳:土曜、日曜、祝日 ■その他:会社カレンダーにより土曜出勤有り ■GW・夏期・年末年始休暇/慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ※いずれか ・建設業界の業務経験をお持ちの上、人材営業に興味のある方 ・人材業界の業務経験(人材紹介/派遣営業やキャリアアドバイザー等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セイコービジネスコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5F |
| 事業内容 | ~建設業界に特化した人材エージェント会社~ ■事業内容: (1)有料職業紹介(2)特定派遣(3)一般派遣(4)業務請負(5)経営コンサルティング(6)教育コンサルティング ■特徴: (1)取引企業は上場企業メーカー、建設業界、官公庁、ゼネコンなど優良企業のみ。そのためコンプライアンス上、就業環境面や休日に関する事項は厳しく安定的に働ける土壌があります。 (2)関連会社の清弘エンジニアリング社をはじめとするセイコーグループでは建設、設備、プラントなど幅広い事業展開を行っており様々なキャリア形成が可能。(自己資本比率70%以上の超安定的企業) ■経営理念: 同社は「自尊他尊」を大切にしています。同社は自らの品位の心を持ち、他者を尊重する心へ発展させ、豊かな生活を共有することを目指しています。 その理念により大手企業との環境保全活動などの社会への働き掛けにつながっています。 ■社風: 同社は能力と向上心のある社員に積極的にプロジェクトを任せる環境がございます。 これまでに新規事業所立ち上げに入社3年目の社員に任せることや海外事業所立ち上げを社員一人に任せることなどチャレンジ精神のある社風です。 また、年に数回ある社員会で様々なレクリエーションを通してアットホームで結束力のあるチームワークを形成しています。 ■ビジョン: 同社は「顧客第一」「創造」「社会貢献」を経営方針としています。 このような企業としての方向性をもつことで、顧客志向やチャレンジ精神を持って、社会に対して価値ある企業を目指して成長しています。 |
| 代表者 | 井畑 忠 |
| URL | http://www.seiko-a-g.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 11億7200万円(2024年1月現在) |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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