【フジ住宅株式会社】【大阪/転勤なし】住宅用地の事前調査担当◆年収450万～/社員第一の社風/月残業10h/プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【大阪/転勤なし】住宅用地の事前調査担当◆年収450万～/社員第一の社風/月残業10h/プライム上場


◎求人のポイント
・社風◎＆サポート体制充実！悩みもほとんどなくすっきりと業務を進めることができる会社

◎こんな方へおススメ！
・単なる測量作業でなく事業化判断に紐づくお仕事に携わりたい方
・分業化された環境で働きたい方

＼他の会社とココが違う／
・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！
・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！
※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。

◎業務内容
分譲住宅（戸建・マンション）、集合住宅用の土地購入時のリスクヘッジを目的として主に下記業務をお任せします。

・役所での、道路・給排水等の状況確認、その他土地の法令上の制限の調査等。
・現地での簡易計測、写真撮影等。
・法務局での地権関係の調査、資料取得。
・調査内容の報告書作成。

※業務の補足※
・一人あたり週10案件程を対応
・法務局での資料取得は、主に社内のサポートスタッフにて対応。
・報告書作成サポートあり！（最終的に担当者によるチェックは必須）
・平均10時間以内/月、フレックスタイム制

◎社風について
＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／
当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。
1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。
もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！

上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社
それが当社の特徴です。

◎当社の特徴
・長く安心して働ける環境と体制
東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。
労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。

・公正な評価制度
当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。
その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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