正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【千葉市】設備設計<空気調和・給排水衛生設備>◆土日祝休/創業100周年!環境エンジニアリング企業
□■東証プライム上場の環境エンジニアリングカンパニー/大型案件多数/業界トップクラスの技術力と施工実績◎/挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化/20代・30代活躍中■□
■業務概要:
オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の設計・積算業務を担当いただきます。
現場の課題に対する検討や工事の効率化などの支援もお任せします。
設備設計のプロフェッショナルとして、常に技術的な知識やアイディアが求められるポジションです。
■業務詳細:
◇営業が集めてきた情報をもとに、建築条件や周辺環境などから考えられる設備プランを検討し、設計計算を行います。
◇その後、設備の実施設計図をCADで作成し、積算を行います。
◇顧客ニーズとコスト、環境性能、施工性などを多角的に検討し、最適な設備プランを提案します。
■使用ツール:
・CAD:CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど
・仕様積算ソフト:PLANEST
■魅力:
◎建物の根幹をつくる頭脳のポジション
営業や現場からの情報を元に、設備プラン検討→設計→積算→建物の価値を決定する重要な役割を担います。
◎多角的な視点が身につく(環境性能・コスト・施工性)
理論だけではなく、実用面の知識も深めることができるポジションです。
◎若手でも裁量を持って成長できる
■東関東支店 近年の施工実績:
住友化学株式会社袖ケ浦、竜宮城スパホテル三日月、特別養護老人ホームいなげ一倫荘、筑波大学、千葉総合救急災害医療センター、下妻市新庁舎など多数
■配属先情報:
東関東支店は全体で54名が在籍しています。
社員同士の距離感が近く、風通しの良い雰囲気がありコミュニケーションが取りやすい職場環境です。
■当社で働く魅力:
<空気・水・熱の技術で社会インフラを支えるエンジニアリング企業>
◇人が生活する上で欠かせない「空気調和・給排水・衛生設備」を、企画・設計・施工まで一貫して提供しています。病院・大学・工場・行政施設など、社会の根幹を支える建物づくりに携われることができます。
◇全国的にも有名な施設の施工実績が多数あり、自分が携わった建物が何十年と使われる、社会貢献性の高い案件に関わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東関東支店 住所:千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル4F 勤務地最寄駅:JR各線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 594万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~422,000円 <月給> 298,000円~422,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(5月・12月) ■モデル年収(残業、賞与6ヶ月含む):30歳:668万円 40歳:840万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 6,000~39,000 円/月 寮社宅:会社規定による/借上社宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■ベネフィットステーション加入 ■人間ドック受診援助 ■保養施設有り ■総合医療保険 ■育児・介護短時間勤務 ■産前産後、出生時育児休業(産後パパ育休) ■子の看護・介護短期休暇 ■ボランティア休暇、永年勤続 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■長期連休(GW、夏季、年末年始)、創立記念日、慶弔休暇 ■年次有給休暇:入社時期により最大10日付与、翌年以降法令に従い毎年11日、12日~20日付与)、1日・半日・時間単位の取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・1級管工事施工管理技士 ・空気調和・衛生工学会設備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社朝日工業社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8543 東京都港区浜松町1-25-7 |
| 事業内容 | ■企業概要 1925年の創業、創業100周年を迎えた「空気・水・熱」の技術で「快適環境・最適空間」を創造するメーカー機能を持つ環境エンジニアリングカンパニーです。 設備のエンジニアリングをワンストップで提供する「設備工事事業」、 精密環境制御機器を扱う「機器製造販売事業」2つの事業を展開しています。 「空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって最適空間を創造する」ことを使命とし、設備工事業・機器製造販売事業を展開しています。 【設備工事業の事業内容】 空気調和設備(空気)と給排水衛生設備(水)の設計・施工を通じて、あらゆる空間の創造に取り組んでいます。日本を代表する大手メーカーの研究施設や工場などの設備を数多く手掛けており、国家プロジェクトにも参加しています。 【機器事業部の事業内容】 半導体、液晶等の製造装置メーカー向け先端装置の製造・販売(機器事業部) 半導体や液晶テレビの製造に欠かせない露光装置を格納する精密環境チャンバなどを設計・製造し、大手光学機器メーカーへ販売しています。 <機器事業部 納品実績> ◇FPD露光機用エンバイロメンタルチャンバ ◇半導体露光機用エンバイロメンタルチャンバ ◇ガラス基板温調装置(クリスタルジェット) ◇クリーンブース(美優風) ◇エコノパイロット ◇印刷機・塗工機用ドライヤなど ■事業所: ◆本社:東京都港区 ◇本店:東京都港区 ◇支社:大阪(大阪市) ◇支店:北海道(札幌市)、東北(仙台市)、北関東(さいたま市)、東関東(千葉市)、横浜(横浜市)、名古屋(名古屋市)、中国(広島市)、九州(福岡市)、機器事業部(千葉県船橋市)、技術研究所(千葉県習志野市) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asahikogyosha.co.jp/ |
| 設立 | 年1940年8月 |
| 資本金 | 3,857百万円 |
| 売上 | 91,947百万円 |
| 従業員数 | 1,092名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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