【ＪＦＥスチール株式会社】【千葉※地域限定総合職】人事労務・研修◆世界のインフラを支える鉄鋼メーカー／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【千葉※地域限定総合職】人事労務・研修◆世界のインフラを支える鉄鋼メーカー／福利厚生充実


～世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生／ものづくりの根幹を支える～

■業務内容：
東日本製鉄所（千葉地区）にて以下業務を担当いただきます。
・社員の勤怠チェック（COMPANY）、費用処理（経費精算システム使用）
・社員問い合わせ対応（会社制度、勤怠IP等）
・若手研修（2年目4年目）の主担当、企画・所属との調整・業者との打ち合わせ・当日回し等
・キャリア採用の捌き（所属への書類選考依頼、入社初日受け入れ対応　等）
※勤怠関連業務・人事関連手続き業務・費用処理実務から習得頂き、将来的には社内研修の企画業務等幅を広げていただくことを期待しています。

■転勤について：
リージョナル総合職（地域限定）として東日本地区（東京本社／千葉県／神奈川県）の中でのみの転勤の可能性がございます。
※入社後総合職（全国転勤有）に変換制度もございます。

■組織構成：
配属部署人数：4名（室長、派遣社員含む）
少数精鋭で運営し様々な世代が在籍していますが、周囲とコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。長く本ポジションでご経験を深めてご活躍頂くことを期待しています。

■キャリアパス：
将来的には人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。

◇鉄鋼業のリーディングカンパニー／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。
◇働き方良好／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり住宅に関する補助が手厚いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】