【株式会社ギークリー】【大阪／業界職種未経験歓迎】キャリアアドバイザー／豊富な研修制度／産育休実績多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【大阪／業界職種未経験歓迎】キャリアアドバイザー／豊富な研修制度／産育休実績多数


【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／充実な研修制度で業界職種未経験からIT知識を身に着けることが出来ます／市場価値高めたい方◎】
キャリアアドバイザー(以下CA)とは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のCAは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが当社のCAです。
■業務内容
・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談
・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
■教育体制
業界未経験者の方が2~3か月で独り立ちが可能な教育体制がございます！
＜入社1か月目＞
座学と実技研修を並行して実施いたします。
CAは教育選任担当者が一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。
＜座学研修例＞
・クラウドマニュアルでの自己学習
・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有
＜2～3か月目＞
1か月で基礎を作り、現場デビューです。
キャリア面談は1日1件程度からスタートしていきます。
■福利厚生
育児リモートワーク制度：対象となるお子様がいらっしゃる場合に限り、週2回～3回のリモートワークが可能です。
ベビーシッター券：ベビーシッターの利用費を補助する制度です。
キッズday休暇：小学6年生以下のお子様がいらっしゃる方を対象に、仕事と子育てを両立できるように支給する特別休暇です。
■働き方
弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。
※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】