【株式会社藤山】【江東区】法人営業＜インテリア・収納空間の企画提案＞◆裁量大／年120%成長中の老舗メーカー／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【江東区】法人営業＜インテリア・収納空間の企画提案＞◆裁量大／年120%成長中の老舗メーカー／転勤無


～大手取引先多数の老舗メーカー／インテリア好き必見！営業力を活かせる！残業月平均10時間／前年比売上120％で業績好調◎安定基盤の中で挑戦できる社風～

■業務内容：
住宅向けのラック（ディスプレイや収納に利用）を製造・販売する当社にて、営業をお任せします。寸法や仕様に合わせパーツを組み合わせ、スペースや用途に制限されない幅広い提案が可能です！
【業務詳細】
既存の大手ハウスメーカー様や建材商社様に当社の収納システムの魅力や、インテリアとしての活用方法をプランニングし提案します。
◇ヒアリング：
「どんな空間にしたいか」「どんな暮らしを叶えたいか」を丁寧に伺います。
◇企画・提案：
自由度の高い収納システムのため、組み合わせ次第で提案内容は無限大です！
決まったカタチを売るのではなく、空間や暮らしに合わせて“最適な答えを一緒に創る”そんな柔軟でクリエイティブな提案スタイルです。
ぜひあなたのアイディア力を活かしてください！
◇商品改善提案：
お客様の声や気づきを社内に共有し、新しい製品づくりや改善に活かすことも大切です。自分の提案や意見が次の商品に反映されるやりがいも味わえます！
また、販促企画に携われるチャンスもあります◎

■営業先について：
ほとんどが既存のお客様へのご提案となります。お客様からのご紹介や、弊社あて直接お問い合わせをいただいた際に、新規のお客様への提案をお任せいたします◎

■入社後の流れ：
半年間は、座学や営業同行を通じて、プランニングや営業方法を学習、入社半年後には顧客を担当。まずは既存顧客3社程度を受け持ち、スキルに応じて徐々に担当数を増やしていきます。

■評価について：
成果はもちろん、それだけではなく、お客様の声をどう形にできたか、“モノづくり企業”ならではの視点で、プロセスや姿勢もきちんと評価します。

■組織構成：
東京の営業職は現在2名体制(40代・20代)

■魅力：
・年間休日124日／残業は月平均10時間／有休も取得しやすく仕事が落ち着いた時期には海外旅行を楽しむ社員も。と働きやすい環境！
・結果を公正に評価。給与改定も年2回ございます。
・就業時間内に年間150ｈ以上の研修時間を設けているので、外部研修にあてることも可能！「学び」を推奨する社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】