【パーソルキャリア株式会社】【大阪/週3在宅可】プロジェクトマネジメント（PM）／国・官公庁や自治体、大学等のソリューション開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【大阪/週3在宅可】プロジェクトマネジメント（PM）／国・官公庁や自治体、大学等のソリューション開発


～ミッションは、自治体の関係人口創出・産業振興と大学の研究シーズの社会実装を、外部人材活用を軸とした支援で実現し、パブリック領域におけるHiProの収益基盤を確立することです～

■業務内容
※以下を想定しておりますが、これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。
（1）営業・ニーズ喚起
・自治体・大学への新規開拓営業及び提案活動
・自治体政策や地域課題、大学研究シーズのヒアリング及び課題整理
（2）ソリューション開発・提案
・自治体特性に応じた関係人口創出プログラムの企画・設計
・大学の研究領域・フェーズに応じた支援メニューの開発
・超実践型ワークステイプログラム等オリジナルコンテンツの企画
（3）プロジェクトマネジメント
・CXO人材マッチングプログラムの運営及び進捗管理
・自治体受託プロジェクトの実行支援及び成果測定
・ステークホルダー間の調整及びコミュニケーション設計

※ミッション詳細※
（自治体支援領域）
・関係人口創出を目的とした都市部プロ人材と地域企業のマッチング支援
・関係人口創出や地域産業振興などの自治体政策の実現に向けた戦略立案及び実行支援
・地方における副業・兼業推進による人材流動化促進
（大学支援領域）
・研究シーズの事業化に向けたEIR人材・CXO人材のマッチング
・大学発スタートアップの創業及び成長支援
・研究者の事業化マインド醸成プログラムの開発・提供

■ポジションの魅力：
・社会課題解決への直接的貢献：
人口減少や地方経済の疲弊、研究シーズの死蔵といった構造的な社会課題の解決に、最前線で取り組める意義深さがあります。
地方創生×人材活用という新しい領域で、日本の未来を創る仕事に携われます。
・多様性豊かなステークホルダーとの協業：自治体職員、大学研究者、地域企業経営者、都市部プロ人材など、バックグラウンドの異なる多様な関係者と連携し、それぞれの強みを活かした協創を推進できます。
・新しい事業領域での先駆者としての経験：パブリック×人材マッチングという新興領域で、前例のない取り組みを企画・実行する先駆者としての経験を積めます。自らのアイデアが新しいサービスや制度として形になる醍醐味があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】