正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【六本木】海外営業<グローバル市場に挑戦◎>オンライン決済サービス◇福利厚生充実/業界未経験歓迎!
□■グローバルビジネスに興味のある方歓迎◎/自社開発~販売、オンライン決済サービス「UnivaPay」/新規スキーム企画/FinTech協業/英語活用/グローバル展開を目指す■□
国内企業の海外進出を「決済」という出口から支援するポジション。英語を使った折衝や海外FinTechとの協業を通じ、変化を楽しみながら自ら考え行動できる方に最適です。
■業務内容
日本企業が海外クライアントへ商品やサービスを提供する際に必要な決済ソリューションを提案します。具体的には、海外決済導入の提案(MCP、海外バーチャル口座、DCC)、海外FinTech企業との折衝・協業(Worldpay、TerraPay、Yeepay)、新しい収益スキームの企画・実行を担当。英語でのメール対応やオンラインミーティングも日常的に発生します。さらに、Singapore Fintech Festivalなど海外展示会への参加サポートもあり、グローバルな視点で業務を進めます。顧客課題を理解し最適な決済モデルを構築するため、主体的に情報を収集し、変化に柔軟に対応する姿勢が求められます。
■具体的には:
・国内企業への海外決済導入提案(MCP/海外バーチャル口座/DCC など)
・海外 FinTech 企業との協業・折衝(Worldpay、TerraPay、Yeepay など)
・新しい収益スキームの企画・実行
・英語によるメール対応・オンラインミーティング
・海外展示会(Singapore Fintech Festival 等)への参加サポート
■業務の魅力
海外市場やFinTech業界の最新動向に触れながら、グローバルビジネスの最前線で提案力を磨けます。
自社サービスを軸に新しい仕組みを創出できるため、企画力や交渉力を活かせます。
■働く環境
東京・大阪・札幌に拠点を持ち、オープンなコミュニケーションを重視。社内勉強会や部署横断プロジェクトもあり、知識共有が活発です。
■働き方
・時差出勤や短時間勤務制度あり
・海外展示会参加など視野を広げる機会多数
■キャリアパス
営業メンバーからリーダー、マネージャーへと段階的に成長可能。将来的には部門戦略や海外提携の推進など、事業全体に影響を与えるポジションを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」 徒歩8分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,800円~472,600円 固定残業手当/月:71,200円~110,733円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与:業績に応じて追加で支給する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限36,000円/月※1ヶ月分の定期代を月々支給 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援(資格取得に関する費用を会社で一部負担) <その他補足> ■産前産後・育児・介護休業制度 ■社員参加イベント(キックオフ、忘年会など) ■オフィスコンビニ ■社内カフェ(フリードリンク飲み放題・コーヒーサーバー) ■メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可 ■ユニヴァ共済(医療保障): ・病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障 ・更に60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■副業OK(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇(2日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・BtoB領域での営業経験1年以上(業界経験不問) ・日常会話レベル(会議内で使用した経験があれば尚可) ・英語での文章やメールの読み書きに抵抗がない方(AI の活用は可能です) ■歓迎条件: ・FinTech/SaaS/決済業界での業務経験 ・海外企業との折衝・交渉経験 ・Salesforce など CRM ツールの利用経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニヴァ・ペイキャスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: キャッシュレス決済(オンライン、オフライン)、地域活性化事業 ■主要商品: 決済代行サービス(UnivaPay) |
| 代表者 | 中尾 周平 |
| URL | https://univapaycast.com/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 53百万円 |
| 売上 | 3,884百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 37.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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