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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【名古屋】法人営業(所長候補)<大型の機械部品加工メーカー>/成果が評価される環境/年収650万円~
★京都に本社を置く、老舗金属加工メーカーから製造設備技術の総合商社への発展を遂げる企業。製造現場のあらゆる課題解決を行っています。
★過去5年で売上1.5倍、過去10年では売上4倍に成長中の企業。
★年次に関係なく成果が評価される環境があります。(業績インセンティブ制度有り)
■業務内容:
プレーイングマネージャーとして事業所の経営、売上の管理、部下の商談のマネジメントを行っていただきながら、ご自身も営業として各種大型の機械部品の受注活動を行います。
◇具体的には・・・:
販路開拓の戦略立案、既存顧客のCRM活動、また事業所内の案件管理を行い、随時社内ミーティングを実施しながら、事業所予算の達成を目指します。
ご自身も営業マンとして、社用車を使って製造メーカー/製造装置関連のメーカー等へ出向き、図面をお預かりし、仕様の打合せ/見積作成・交渉/顧客フォローを行って頂きます。
■求める人物像:
成果次第で年収も(年収800万以上~)大きく上げることが可能!
変化を求め、常に前向きにチャレンジしていく意欲のある方は是非ご応募ください。
■当社の特徴:
(1)創業から50年以上、大型金属部品の製缶加工・機械加工事業を展開しております。現在では、販売拠点を関西から東海、九州、関東へ全国展開を行っています。主力の製造装置の主要部品、メインフレーム、ベースプレートなどの受注拡大をするとともに、製造装置の組立・設置から移設・解体まで多様な事業を展開しています。
(2)365日24時間稼働体制可能な京都の久世工場を中心に、自社工場の生産能力拡充と効率化を行っています。工場で就業する社員定着率も高く、高い生産キャパシティを維持することができています。
(3)取引業界が幅広いため、特定の業界不振に影響を受けにくい地盤ができております。大手企業とも多数取引ございますが、特定の1社に頼ることなく、安定した売り上げ向上を実現しております。
(4)各工程に海外を含め800社を超える協力工場を持っている事も当社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間20分 対象期間の総所定労働時間:1939時間30分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東海事業所 住所:愛知県名古屋市守山区金屋2丁目202-1 勤務地最寄駅:JR中央線線/新守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR中央線線 新守山駅 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 昇給は実績に応じて随時 <賃金内訳> 月額(基本給):373,000円~421,000円 その他固定手当/月:150,000円~199,000円 固定残業手当/月:150,000円~199,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 673,000円~819,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力・経験等を考慮して決定します。 ※固定残業時間を超過した残業時間分の給与は別途支給 ※業績インセンティブ制度有り ※モデル年収 年収700万円/40代営業職(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/月上限25,000円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在籍5年目以降 <定年> 65歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 休日:土・日・祝 その他休暇:夏期休暇4日~ 年末年始7日~ 会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・部下5名以上のマネジメント経験 ・金属加工メーカー、装置メーカーの機械部品関連、機械製品に関する法人営業経験/調達業務の経験 ・機械図面の読解力 ※金属加工の知識が必要です ■歓迎条件: ・自ら行動し失敗した要因を考え試行錯誤し、積極的にチャレンジできる方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社桶谷製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町377-4 |
| 事業内容 | ■企業概要:製缶/板金/機械/金属加工業を行っている会社です。 ■営業内容: ・自動車、産業機械、重機械、建設機械、光学精密機械、造船、情報通信機器などの生産工場への工具、用品、部品、治具、設備・装置等の製造販売 ・計測機器・装置、工作機械、産業機械、電子機器、自動車用品、自動車整備機器、空調整備機器、自動車給油脂装置等の部品加工 ・省力化機器、搬送機器、塗装等の部品製造 ・部品加工などの生産受託 創業から50年、大型金属部品の製缶加工、機械加工事業を展開。積極的な設備投資で競争力のある加工技術を培い、過去5年間で売上を1.5倍に拡大しています。現在は販売拠点を関西から全国に拡大し、製造装置の主要部品、メインフレーム、ベースプレートなどの製作を増加させ、更なる成長に向けて事業を拡大しています。 ■特徴: 365日24時間稼働体制の京都の久世工場を中心に、自社工場の生産能力拡充と効率化を行っています。大型金属加工を高精度・高品質・低価格・短納期で対応し、顧客の信頼を勝ち得てきました。長年培ってきた技術を武器に、機械加工の分野では「京都に桶谷あり」と言われるほどになっています。 今後も技術力を活かして関西から関東・東北・九州にも営業拠点を拡大・強化して全国展開を進めていく方針です。 ■組織風土: 個人の成果や取組みを重視する風土で、個人に大きな裁量権が与えられています。年次関係なく成果に応じて評価される体制が整っており、インセンティブの支給もあります。常に変化を求めることでどのような状況下でも柔軟に対応できる組織を目指しています。個人のアイデア・考えを実行していくことで、企業と個人が双方成長していく環境を確立しています。 ■営業所:京都本社(京都市内)、関東営業所(横浜市内)、東海事業所(名古屋市内)、大阪営業所(大阪市内) |
| 代表者 | 桶谷 正躬 |
| URL | http://www.e-oketani.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,041百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | ■商社 ■大手メーカー ■機械メーカー ■製造装置メーカー など、約1,800社 |
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