正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【東京】人事/採用・エンゲージメント向上◇富士フイルムG/在宅勤務週2日可
【富士フイルムG/サプリメント「メタバリア」や化粧品「アスタリフト」を展開/住宅手当・家族手当有】
■職務概要:
採用、整員管理、エンゲージメント向上における各種課題推進、施策立案・遂行、ならびに社長関連業務(社長向け上程資料・郵送物管理等)や人事実務全般(入社当初は上記内容を想定。入社後は本人資質や習熟状況を見て、労務や人事制度、人材育成関連の仕事内容も担当いただく可能性あり)
■具体的な業務内容:
1)採用業務
・社員、非正規社員の採用業務全般(書類選考、面接、入社手続き実務、入社後研修等)
・採用した美容部員や店舗ラウンダーの契約更新などの管理
・採用業務や整員管理全般に関わる業務効率化などの課題推進
2)エンゲージメント向上
・エンゲージメントサーベイ実施、サーベイ結果の分析/課題抽出/施策立案・遂行
・エンゲージメント向上の各種課題推進
・富士フイルムホールディングス施策の展開対応
■やりがい:
事業計画の実現に向けて、従業員が一体となって、課題・業務に取り組み、モチベーション高く働き、事業成長を加速させる組織をつくることが重要です。事業成長を担う人材の採用や、エンゲージメントの向上・職場環境の改善につなげるなど、会社の重要な課題、業務を担って頂きます。
■当社について:
当社は、富士フイルムグループで化粧品及びサプリメント事業を手掛ける会社です。代表的なブランドとして、サプリメント「メタバリア」、化粧品「アスタリフト」があります。
写真分野で培った「コラーゲンの研究」「ナノテクノロジー」「抗酸化技術」等の富士フイルムならではの独自技術を用いた化粧品とサプリメントを世に送り出してきました。今後は、唯一無二の商品力を目指すことはもとより、プロモーションを中心とした領域の更なる強化が求められており、当社のプロモーションを強化してくれるメンバーを募集しています。
そんな当社で働く全社員が意識しておることは、「常に変革し続ける」こと。事業にインパクトを与える大きな改革から、小さな業務改革まで。全社員が「変革し続ける」ことをモットーに仕事に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間40分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(23年10月16日~) 住所:東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務制度あり(週2日まで在宅勤務可能) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円~90,000円 <月給> 330,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで想定です。経験に応じて要相談 ■賞与:有 ■昇給:有 ■固定手当:裁量労働手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生欄詳細 家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:同社規定による 退職金制度:同社規定による(在籍2年以上) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT 社内研修 自己研鑽補助メニュー <その他補足> ■共済会 ■従業員持ち株会 ■自社健保 ■アクティブライフ休暇 ■ボランティア休暇 ■通勤手当:全額(会社がその利用を認める合理的な公的交通機関に限る) ■副業・兼業:申請し会社が許可した場合のみ可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ロジック思考、構造化思考、分析的思考が出来る ・人事業務の経験、知見(実務遂行だけでなく、自身で実務領域を超えた課題を設定し、取り組まれた経験がある) ・周囲を巻き込んで課題を進められる能力 ・自分事として課題に取り組むオーナーシップ ・対人コミュニケーション能力、ホスピタリティ意識 ・労働法関係の諸知識 ■歓迎条件: ・化粧品、サプリメント業界の知識 ・衛生管理者、キャリアカウンセラーなどの有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツインビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、富士フイルムグループで化粧品及びサプリメント事業を手掛ける会社です。 写真分野で培った「コラーゲンの研究」「ナノテクノロジー」「抗酸化技術」等の富士フイルムならではの独自技術を用いた化粧品とサプリメントで、お客さま一人一人の健やかさと、輝く美しさと、ポジティブな毎日に貢献してきました。 <化粧品> アスタリフトが誕生したのは、2007年。富士フイルムは、写真フィルムからの事業転換である「第二の創業」を掲げ、化粧品事業に参入しました。“実感できる”スキンケアを目指し、エイジングによる肌のハリの低下やうるおい不足などの肌悩みの根本にアプローチしています。2023年には毎日のスキンケアに使うベーシックアイテムである化粧水とクリームを刷新。写真という化粧品と異なる分野で磨かれた技術・研究を基礎に、独自性の高い先進的な製品で、人々の美への願いに応えます。 <サプリメント> 富士フイルムのサプリメントは「サイエンスでからだメンテナンス」という想いを込めてつくられています。健康習慣をサポートするメタバリアシリーズを中心に展開を進め、直近では、歩行や階段昇降など移動時のひざ関節の違和感を軽減する機能性表示食品「アユメイト」を発売する等、新型コロナの影響による需要拡大で更なる成長と次の柱となる商品開発を目指しています。 当社は、「常に変革し続ける」ことをモットーに社員全員で挑戦を続けています。事業にインパクトを与える大きな改革から、小さな業務改革まで、いっしょに挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと願っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujifilm.com/ffhc/ja |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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