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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
第二新卒歓迎【港区】社内SE(ITインフラ)◆残業5H以内/福利厚生◎/国内車検機器シェアNo.1
〇ヘルプデスク・運用保守のご経験者歓迎!
〇客先常駐型から本社勤務の社内SEに働き方を変えていきたい方歓迎!
〇将来的にはDXや業務改善等にもチャレンジ可能
~車の安全・安心を守り続けて100年◆トヨタ・本田技研などの大手、国土交通省、警視庁とも取引◎◆年127日休み(土日祝)・中途社員61%・残業月5H程度・実働7.5H~
■業務内容
社内SEとして、社内ITインフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド・クライアントPC)の運用・改善を中心に担当していただきます。
これまでの運用保守やヘルプデスク経験を活かし、将来的にはAWS運用や業務自動化、データ連携など幅広い領域に携われます。
・社員PCのセットアップ、アカウント管理(Windows/Microsoft 365)
・ファイルサーバー・オンプレミスサーバー(Windows Server/AD)の運用
・AWS環境(EC2/S3/RDS)の運用・監視
・社内ネットワーク管理(VPN管理、無線LAN設定、ベンダー調整)
・業務自動化ツール(Asteria Warp)やワークフロー設計(楽々Workflow)
・SQLによるデータ抽出・レポート作成
・新入社員向けPC研修、ヘルプデスク対応
※週次で1週間の作業タスクを会議で話し合い実行
■組織構成
6名(部長1名/次長1名/課員4名)にて構成されています。
■働き方:
・年127日休み(土日祝)/実働7.5H
・住宅手当、家族手当、出産一時金有り
∟家族手当(配偶者7千5百円・18歳未満の子6千円)
∟住宅手当有(住宅手当1万3千円・世帯主は2万7千円)
・業績好調により、今年度は社員への還元を行いました◎
∟月給が1万円ベースUP
∟賞与額が更に0.5ヶ月分UPし、賞与5.5ヶ月分支給
■当社に関しまして:
《車検機器国内トップシェアを誇ります》
国内で4社しか取り扱いのない製品を始め、設備・診断機器の販売からアフターサービスまで幅広いサービスを提供しております。
日本で自動車が生産されていない時代から自動車の部品や機械工具の輸入を開始し、現在は、本社を東京港区芝に構え、全国8支店39事業所、サービスステーション180拠点、関係会社12社にて営業展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-31-19 勤務地最寄駅:都営浅草線、都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 会社の制度上は、将来的に転勤の可能性あり。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~261,500円 その他固定手当/月:13,000円~40,500円 <月給> 239,500円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■固定手当の内訳:住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:毎月支給:配偶者7,500円/子供1人6,000円 住宅手当:住宅手当13,000円(世帯主は27,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社1年以上で支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ※補足事項なし <その他補足> ・出産・育児支援金(出生児1名につき:1万円) ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・保養所 ・ベネフィットワン ・確定給付企業年金 ・確定拠出型年金 ・各種研修 ・制服貸与あり ・営業手当 ・昼食手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、災害休暇、褒賞休暇、転勤休暇、慰労休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・何かしらの運用保守のご経験 または ヘルプデスクのご経験 ・Windows環境に関する基礎知識(クライアントまたはサーバー) 【下記ご経験歓迎】 ・Windows Server/Active Directoryの運用 ・ネットワーク機器設定(L2/L3スイッチ、無線LAN、VPN等) ・AWS(EC2・S3・RDS等)の運用 ・SQLを用いたデータ抽出、集計 ・Asteria WarpなどETL、データ連携ツールの利用 ・PowerShell等による自動化、効率化 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バンザイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8580 東京都港区芝2-31-19 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・自動車整備機器・検査機器、診断機器、試験機の販売ならびに輸出入 ・公害防止機器の販売 ・自動車総合管理のためのスペースプラン・システム開発 ■ビジョン: 自動車が大規模な工業生産によって商品化され始めたのは1900年代の初頭でした。弊社の創業者、柳田諒三によってその一台がわが国に輸入されたのは1913年のことです。 以来、自動車は数々の技術革新により飛躍的な進化を遂げてきました。 より高機能、高性能に、さらに安全、快適になり、今では自動車は社会経済においても、私たちの生活にも不可欠のものとなっています。 このような技術革新の流れは今世紀、さらに新しい段階を迎えています。 よりクリーンなエネルギーで走るクルマ、さらに安全な「ぶつからないクルマ」、さらには自動運転で走るクルマなど、 時代の変化とともに、自動車の進化とともに、サービスの役割もさらに大きなものとなり、サービス技術、整備機器にもより高度な進化が求められています。 私どもバンザイは自動車とともに、自動車サービスに携わる皆様とともに、1世紀にわたり歴史を歩んでまいりました。この間、整備・診断機器の販売からアフターサービス、そしてさまざまなビジネス活性化へのソリューションをご提供してまいりました。 2020年、バンザイはおかげさまで創業100周年を迎えました。技術革新が加速する未来のクルマ社会へ、安全で快適なカーライフの創造へ、皆様のサービスビジネスのサポートに向けて全社一丸となって取り組んでまいります。 ■経営理念: 1:常に物事に積極的に挑戦し、革新を図ることにより会社の永遠の成長を目指す。 2:高度な商品・情報・サービスを提供し、社会の発展に寄与する。 3:社員の人格の陶冶、資質の向上を図り、社会に貢献し得る人材を育成すると共に、社員の生活の安定と向上に努める。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.banzai.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年6月 |
| 資本金 | 559百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 474名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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