正社員
◇仕事内容
・各ブランドの商品企画チームと連携し、新商品の試作や改良を実施
・店舗スタッフが安定して商品を提供できるように調理手順やマニュアルの作成
・商品の魅力を伝えるためのメニュー写真の撮影サポート
・現場での調理検証や課題のフィードバック、改善提案
最初はアシスタントとして、さまざまなブランドの商品開発をサポートしながら、
調理オペレーションの構築やレシピ作成、
メニュー用の写真撮影補助など幅広い業務を経験していただきます◎
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ♢勤務地 ・本社勤務になります。 ・都内エリア（最寄り駅から徒歩圏内の本社オフィス） ♢勤務時間 ・フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ・標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・コアタイム：10:00〜15:00 ・月間所定労働時間：168時間（21日勤務換算） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ♦各種手当 ・時間外勤務手当（全額支給） ・交通費支給（上限：月5万円まで ※社内規定あり） ・児童教育手当（※規定により第一子～第三子まで支給） ・家賃補助制度（社命による転勤時：家賃補助60％・引越費用全額負担） ♦福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・借上社宅制度（条件あり） |
| 休日・休暇 | ■所定休日月7～10日、その他／会社指定日 ※本社勤務は土日祝を公休にあてております ※年間休日：概ね110日前後（会社カレンダーに準ずる） ■休暇制度 ・有給休暇（入社半年後に付与） ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇／育児休業／介護休業（取得実績あり） ・連続休暇制度あり（年2回、7日間以上の休暇取得を奨励） |
| 応募資格 | ♢必須条件 ・調理師免許をお持ちの方 ・調理に関わる業務の経験者（3年程度） （業態不問／個人店・チェーン問わず） ※商品開発の経験は不問です。 調理の現場経験を活かして商品開発のキャリアを築きたい方を歓迎します。 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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