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正社員
＼応募前に知っておきたいPOINT／
□社員定着率80％以上
□キャリアアップを目指せる転籍制度あり
□賞与は計”4ヶ月分”支給
「タンクか輸液パックに液を流し込む」
「菌が入っていないか確認する」など、
医療器具や注射器、点滴などの製造をお任せします！
医療業界を支える社会貢献性の高いお仕事です。
【具体的な業務内容】
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■製造設備のオペレーション
└製造レーンがスムーズに進むように機械を操作するイメージです！
■製品の品質検査
■部材・原材料の補給
■製造設備のメンテナンス
【ポイント】
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★マニュアルあり！
マニュアルを完備しているので、
決まった作業を手順通りに進められればOKです。
業界未経験の方でも安心してスタートできます！
★負担を軽減する取り組みも
負担軽減のために、パワースーツや腰痛ベルトを導入。
重いものは2人以上で持つようにルールを設定し
体力的な負担がかからないよう、整備しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【定着率80％超！腰を据えて働ける理由があります。】
「不規則なシフトで、体力的に辛い…」そんな製造業ならではの悩みも解消できる環境を整えています。三交代制で、1週間ごとに早朝・日勤・夜勤のサイクルでの勤務のため、生活リズムを整えながら働ける体制です。また三交代制で引継ぎができるため、業務過多になることはなく残業は月10時間以内。心身ともに健康でい続けられる環境のもと、安心してキャリアを築くことができます◎
【親会社への転籍で、さらなる待遇＆キャリアアップも叶います。】
2～3年勤務後、評価に応じて親会社の『テルモ株式会社』への転籍のチャンスがあります！転籍を叶えると、給与・手当ともにアップ！工程管理や製造職以外へのキャリアも実現できます。4年連続で転籍者は10名以上。最年少23歳、最年長41歳で転籍した社員もいるため、年齢に関わらずしっかり評価しています◎
【1日の仕事の流れ】
【ある1日の流れ／検査業務の例】
08:00 チームで朝礼
08:10 配置された設備ラインで製品の検査を開始
12:00 ランチ｜工場内の食堂で1食410円～でお得に食べられます！
12:45 午後の生産業務をスタート
16:15 勤務終了
【入社後の成長サポート】
★業界未経験の方も安心です。
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入社後は3カ月間の基礎を学ぶ期間を設けています！その後は先輩による半年間のOJT研修で実務に慣れていきましょう。独り立ちするのは社内試験に合格してからですので、業界経験がない方もご安心ください。
★気軽に相談できる環境です。
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検査において、はじめは必ず先輩のダブルチェックが入ります！製造設備の保全においても、ラインのリーダーから修理方法などを教えてもらいながら、少しずつ覚えられる環境。分からないことがあれば先輩に気軽に相談できます。
ポイント1働き方を変えるのに、経験を捨てる必要はありません！ 製造業を安心して長く続けられる環境へ。
医療機器・医薬品で世界的にで有名な『テルモ株式会社』の
100％出資グループ企業として安定した基盤を誇る当社。
『将来を見据えて、安心してキャリアを築ける場を提供したい』
「働き方」と「待遇」を両立できる環境があります。
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ーバランスの取れた働き方をー
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◆年間休日129日
◆原則土日休み
◆GW・夏季・年末年始は各1週間の長期連休
◆残業月5～10時間以内
◆有給消化率86.7％
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ー充実の待遇で腰を据えて働けるー
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◆賞与は年2回で計4か月分！
◆決算賞与も3年連続支給
◆住宅手当（月1.2万～2万円）
◆寮費1万円の格安寮も完備（※県外からの引越しのみ）
◆引っ越し費用は全額会社負担
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ー評価に応じて親会社転籍も可能ー
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2～3年後、評価次第で『テルモ株式会社』への転籍チャンスあり！
4年連続で10名以上が転籍を実現。給与・手当アップはもちろん、
工程管理や製造職以外へのキャリアも広がります。
製造業の経験はそのまま活かしながら、
より腰を据えて働ける環境に移りませんか？
ポイント2世界160ヶ国以上に提供するテルモグループの安定基盤あり
医療機器・医薬品で有名な『テルモ株式会社』は、医療機器・医薬品を世界160ヶ国以上に提供しており、安定した経営基盤が魅力の一つ。当社は、その100％出資グループ企業として、2006年の設立以来、人材サービスを提供しています。今回は業績好調に伴い、さらなる事業拡大に向けた増員募集です。安定した経営基盤があるからこそ、【賞与4か月分の支給実績あり】【引っ越し費用全額会社負担】など、充実した福利厚生が整っており、定着率は80％以上を誇ります！製造業界経験者の方で「働き方を安定させたい」「待遇を改善したい」などの想いをお持ちの方に、ピッタリな環境です◎
ポイント3生活リズムが崩れることなく、働けています！
三交代制の不規則な生活から脱却したく、テルモへ転職しました。今でも夜勤はありますが、夜勤の週⇒日勤の週⇒早朝の週といったように、1週間サイクルのシフトなので生活リズムも崩れにくいです◎むしろ、平日の出勤前や退勤後に病院や買い物などの用事を済ませられるので、休日を思いっきり満喫できています！また、GW・夏季休暇・年末年始などの長期連休が多く、旅行などのプライベートの予定を立てやすいのも嬉しいポイント。「働き方を変えたい！」という方にも、ピッタリな環境だと思います。（30代／男性スタッフ）
ポイント4取材担当者より
世界160カ国以上に医療機器を提供するテルモ株式会社の100％出資グループ企業である同社。取材で最も驚いたのは、定着率80％以上という数字の裏にある具体的な施策である。2〜3年後に親会社テルモへの転籍制度があり、4年連続で10名以上が実現。これは単なる「キャリアパス」ではなく、社員の成長を本気で支援する証だろう。年間休日129日、賞与4か月分、寮費1万円という待遇の充実に加え、1週間固定シフトの三交代制で生活リズムを整えられる配慮、月1回のリーダー面談など、「長く働き続けられる環境」への細やかな工夫が随所に感じられた。未経験の方も、経験者の方も安定企業で次のステージを目指している方に、オススメした一社である。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆3交代のシフト制（実働1日あたり7時間15分） 朝番：8:00～16:15 昼番：16:00～24:15 遅番：24:00～翌8:15 1週間ごとの時間固定シフトです。 夜勤の翌日が日勤や、毎日シフトが変わるような働き方はありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1カ月の働き方のイメージ】 月 火 水 木 金 土 日 昼 昼 昼 昼 昼 休 休 昼 昼 昼 昼 昼 休 休 夜 夜 夜 夜 夜 休 休 朝 朝 朝 ◆ 朝 休 休 ◆…有休 ※生産状況によりシフトの変更があります 【残業について】 残業は月5時間～10時間程度とほとんどありません。 プライベートの予定を大切にできる環境です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★月1万円で住める家具付き個室寮完備 ★車通勤OK／駐車場無料 ★静岡勤務／転居を伴うご入社の場合サポート 以下の拠点より、ご希望を考慮して決定いたします。 ◆愛鷹工場：静岡県富士宮市舞々木町150 ◆富士宮工場：静岡県富士宮市三園平818 ＼格安で住める社員寮完備／ ――――――――――――― ●1人1部屋の個室で快適！ ●家具付きで余計な出費ナシ！ ●最長3年間入寮OK！ ●食堂＆キッチン完備 寮費たったの【1万円】！水道光熱費も会社負担です★ ※県外からの引越しのみ ＼引越し費用も全額負担／ ――――――――――――― ●住宅補助手当あり ●お部屋探し＆引っ越しサポートあり ●部屋探しから引越手続き、引越費用まで当社提携会社でサポート！ Uターン・Iターン希望の方も、 初期費用を気にせず新生活をスタートすることができます！ ※転居を伴う転勤はありません (変更の範囲)会社の定める範囲 |
| 交通 | 【愛鷹工場】 ・JR身延線「西富士宮駅」より車で12分 ・JR身延線「富士宮駅」より車で10分 【富士宮工場】 ・JR身延線「西富士宮駅」より車で12分 ・JR身延線「富士宮駅」より車で10分 |
| 給与 | ■昨年度賞与4か月分支給 ■1食410円～の社員食堂あり 月給25万円～35万円＋賞与年2回（4ヶ月分）＋決算賞与＋各種手当 ☆社員食堂（1食410円～）利用で、さらに支出も抑えられます！ ※年齢と経験を考慮の上、給与を決定します ※残業代は100％支給いたします（月5H～10H程度） ※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇に差異はありません 【実際の給与例】 年収430万円／32歳・製造（月給25万円＋諸手当＋賞与） 【賞与について】 ＼賞与は計4か月分支給！／ 月給20万円の場合、計80万円を支給します！ 決算賞与も3年連続で支給しており、年収UPも実現可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）★昨年度実績4か月分 ■決算賞与 ★3年支給連続実績あり ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月2万7000円まで） ■休日手当 ■深夜手当 ■住宅手当（月1万2000円～2万円） ■退職金制度 ■社員食堂（1食410円～） ■社員寮完備 ■自販・冷蔵庫完備 ■マイカー通勤可能（駐車場完備） ■制服貸与 ■引越し費用全額負担 ■時短勤務制度 ■育児・介護休業制度 ■社内イベントあり（「富士山森づくり」への参加） ■定期健診又は人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康相談 ※看護スタッフ常駐 ■継続的教育研修 └オンラインで教育プログラムを受講可能。製造に関する専門知識を深められます。 ■キャリアカウンセリング ■引越支度金5万円 ■敷地内禁煙 【産休・育休取得状況】 男性社員の育休実績多数！ ライフイベントを経ても、家庭を大切にしながら働けます。 |
| 休日・休暇 | 【 年間休日129日（一斉休日5日分を含む） 】 ■完全週休2日制（シフト制）※原則土日休み ■有給休暇（10日～20日）★有給消化率86.7％ ■年末年始休暇（1週間程度） ■夏季休暇（1週間程度） ■GW（1週間程度） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ★男性社員の支給実績多数！ ■介護休暇 |
募集背景
＼業績好調に伴い増員募集中／
世界160カ国以上に医療機器・医薬品を提供する『テルモ株式会社』のグループ会社である当社。現在事業拡大に向けて、新しいメンバーを募集中です！『誰もが将来を見据えて、安心してキャリアを築ける場を提供したい』そんな想いから生まれた会社で、あなたも腰を据えて働きませんか？
| 応募資格 | 【働き方・待遇を改善したい方歓迎】 ◆業界未経験OK ◆製造業での実務経験が5年以上ある方 ◆パパやブランクをお持ちの方も歓迎 ◆35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成に向けて） ◆高卒以上 ★飲料工場、製紙工場などの出身者も活躍しています！ ▼一つでも当てはまったら大歓迎！ ・安定した環境で長く働きたい方 ・コツコツと作業することが好きな方 ・医療業界を支える社会的価値ある仕事がしたい方 ・福利厚生が充実した環境で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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