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【株式会社For A-career】【大阪】リクロジ フィールドセールス ※第二新卒可(正社員)

株式会社For A-career 求人ID:39214263
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
物流・製造業界に向けた採用コンサルティングサービス「リクロジ」の提案営業を担当。新規クライアントへのアプローチから提案・受注までを一貫して担い、クライアントの採用課題解決を支援いただきます。

【職務詳細】
・コールリストの整理
・アウトバウンドコール、アポイント獲得
・商談アポイントへの提案
・初期商談~受注までのフォロー
・顧客課題・ニーズヒアリング
・担当者との関係構築および業務改善提案
・決裁者へのプレゼン

【顧客相談例】
・採用媒体の効果不足
・紹介会社利用でも候補者不足
・採用工数不足(兼務のため)
・媒体乱立による管理の煩雑化
・採用経験不足による運用方法の不明確さ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階
Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:378万~700万円
 月給制:月額270000円
 賞与: 年2回(7月、12月)
 昇給:年2回(4月、10月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
家賃補助制度(条件あり)社会保険完備、確定拠出年金制度、役職手当、副業可(申請必要)、オフィスグリコ完備、交通費支給(上限3万円/月)、フィットネスジム制度、バースデープレゼント制度、部活動制度など

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)慶弔休暇、育児休暇 その他

応募方法

応募資格 【必須】
・半年以上の社会人経験
・1年以上の顧客折衝経験(接客/新規/既存)

【尚可】
・法人営業経験
・個人営業経験
・顧客折衝経験

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社For A‐career
所在地 〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-1-19
青葉台石橋ビル6F
事業内容 ■事業内容:
・人材紹介事業(第二新卒・20代若手層に特化した就職/転職支援サービス「えーかおキャリア」)
・ノーコード開発,メディア運営事業
・インフルエンサーマーケティング事業(「boom、HALTO」など)
・採用コンサルティング事業(介護業界向け求人広告運用支援「medica」)

■ミッション:「挑戦を当たり前にする」

■ビジョン: アジアを代表する会社を創る。

■バリュー:プロであれ
"考える"プロであれ
"実行の"プロであれ
"執念の"プロであれ
"楽しむ"プロであれ
"感謝の"プロであれ

■特徴(TOPICS): 個人の挑戦、企業の挑戦、そして働く社員の挑戦。
ミッションにもあるようにこの3つの挑戦を当たり前にし、後押しするサービスを立ち上げ続けることをテーマに、5期目で人材、広告、ITの3つの領域にて、4つのサービスを展開しております。具体的には人材(20代・第二新卒、福祉業界の採用支援)、広告(インフルエンサーマーケティング)、IT(ノーコード開発)を取り扱うサービスです。
順調に売上増加しており、従業員数も2020→2022年で約5倍(80名)に増えている成長中のスタートアップです。

■組織風土: メンバーの平均年齢は25.3歳、社員の9割が20代という環境のため、フラットな関係性の中で、手を挙げた人にどんどんチャンスを渡します。挑戦しないことが最大の失敗という価値観が根付いており挑戦を積極的に応援し、バックアップ体制も整っています。いつでも受けられる昇進テスト制度や、異動制度、新規事業の立ち上げが多いため、事業責任者・FS/CSなどのチーム立ち上げ責任者など、0→1の経験を得られるチャンスが非常に多いのも特徴です。また、わかりやすい評価指標が整っており、社員の成果を正当評価し、成長を支援しています。

※当社は「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」に参画してます。
代表者 代表取締役 浅尾 洋伸
URL https://www.f-a-c.co.jp/about
設立 年2018年4月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 80名
平均年齢 25.3歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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