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正社員
当社の経理部門にて、まずは日次・月次の経理業務を中心に担当いただきます。
将来的には、プレイングマネージャーとして経理部門のマネジメントを担っていただきます。
■仕訳・伝票処理、月次・年次決算業務
■税務申告、監査法人対応
■予算策定、予実管理、経営数値の分析
■財務戦略の立案サポート
■管理会計や経営資料の作成、経営層へのレポーティング
■グループ関連会社の経理業務
■連結決算、決算短信、有価証券報告書の関連業務
■将来的な経理部マネジメント ※変更の範囲:当社業務全般
【募集背景】
現在経理部長が経理メンバーの実務マネジメントを担っており、
実務面のマネジメントをお任せできる課長級(もしくは課長候補)の採用を目的としています
【部署構成】
経理部長50代
課長相当の専任職社40代
経理メンバー4名(20~40代)
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における経理実務経験(目安:3年以上) ・何らかのピープルマネジメントのご経験(管理職者としてでなくても、実務リーダーとして若手の育成経験等でも可) |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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