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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【梅田】経理／課長候補◇天然水売上トップクラスのコスモウォーター◇連結決算・予算策定・監査など
□■東京電力グループ100%出資企業／ワンウェイ方式を初めて開発するなど特許を複数取得／ウォーターサーバー業界最大級のパイオニア企業／経営に近い立場で業務を担当■□
■業務内容：
経理部門の課長候補として、経理課メンバーのマネジメントを担いながら、決算業務・連結決算・予算管理など経理業務全体を推進していただきます。
部下への指示・管理だけでなく、ご自身も実務に関わりながら業務を進めるプレイングマネージャーとして、経理部門の中核を担っていただきます。
■具体的には：
◇月次決算、四半期決算、年次決算
◇連結決算
◇管理組織のマネジメント
◇予算策定、予実管理
◇株主・経営層へのレポーティングおよび折衝
◇監査対応、内部統制対応（J-SOX等）
■業務の特徴：
外部／内部監査対応、J-SOX・IFAS 対応、役員・株主へのレポート作成及び提言等、幅広い領域を、実務／マネージャー双方の視点でご経験できる環境をご用意しております。いきなり全てをお任せする訳ではなく、業務の習熟度合でお任せする領域を拡げていただく方針です。
■組織構成：
経理部門は経理部長（執行役員兼務）の元、下記構成で運営しております。
◇財務課：課長、メンバー3名
◇経理課：課長（採用ポジション※入社当初は課長候補からスタート）＋メンバー2名（20～30代）
◇会計担当：1名（公認会計士）
■ポジションの魅力：
◇上場企業に準ずる会計水準での業務経験を積むことができます。
◇株主と経理課長が直接コミュニケーションを取る機会もあり、経営に近い立場で業務に関わることが可能です。
◇将来的には経理部長へのキャリアアップの機会もございます。
■社風：
落ち着いた雰囲気で、穏やかなコミュニケーションを大切にする風土です。役職や立場に関わらず、互いを尊重し合いながら協働する文化が根付いており、丁寧な言葉遣いや「さん付け」でのコミュニケーションが浸透しています。
■当社について：
1988年に設立、ウォーターサーバーの開発・製造・レンタル、飲料水の製造・宅配サービスの販売、オリジナル性の高いウォーターサーバーの開発から、採水地の選定・ボトリング、ワンウェイ宅配システムの構築まで、生活のベースとなる「飲料水」をトータルで提案する会社です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第3ビル15F 勤務地最寄駅：東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※出社での勤務となります。 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 その他固定手当/月：188,000円～396,000円 ＜月給＞ 538,000円～746,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収に家族手当は加算しておりません ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当： 職責手当：80,000円 調整手当：108,000円～316,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 役職定年なし／継続雇用制度（再雇用） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度あり ＜その他補足＞ ■社員割引制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■入院お見舞い金 ■弔事お悔やみ金 ■選択制確定給付企業年金あり ※退職金の代替えとして、選択制個人型確定拠出年金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇／夏季休暇／GW／特別・慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績多数） ※会社カレンダーにより土曜出社可能性有 ※有給休暇100%消化を目指しています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・従業員数300～500名規模の事業会社での年次決算・四半期決算の実務経験（3年以上） ・財務諸表（PL／BS／CF）の作成経験 ・税務対応の経験（法人税・消費税など） ・管理職としてのチームマネジメント・部下育成の経験（3年以上） ・日商簿記2級以上 ■歓迎条件： ・連結決算の業務経験 ・予算策定・予実管理の業務経験 ・IFRS 会計基準の知識または実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0032 兵庫県加古川市加古川町備後358-1 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ おいしく安全なお水をお届けする【ウォーターサーバー】を通じて、 全国のお客さまへ快適な暮らしを提供しています。 ■天然水ウォーターサーバーの「コスモウォーター事業」 ■水道水の浄水型ウォーターサーバー（水道水補充型）の「ハミングウォーター事業」 ■その他飲料水及びウォーターサーバーの製造・販売 ＜会社の特色＞ 2005年より「コスモウォーター」ブランドで天然水の製造・宅配事業を開始。 独自開発のウォーターサーバーや、回収不要の容器を用いた宅配水定期配送サービスを提供し、 全国約50万人のお客様にご愛飲いただけるまで成長しました。 現在は、ご家庭の水道水をタンクに注ぐだけで安全かつ美味しいお水が作れる 浄水型ウォーターサーバー「ハミングウォーター」ブランドも展開。 お客様はもちろん、環境配慮にも取り組みながら事業拡大を続けています。 ウォーターサーバー市場は、その利便性や安全性確保を背景に今なお成長を続けており、 当社は「新常識創造カンパニー」として、その中でも唯一無二の存在となるべく、 独自の成長戦略により新たなマーケット開拓を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 早川 耕司 |
| URL | http://www.cosmolife.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 17182百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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